7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Innovation
Nachhaltigkeit
Kollegialität
Ausbildungschancen
Gehalt
Teilweise alte Strukturen aber man merkt das Modernität und Digitalisierung allmählich vorangetrieben werden
Sehr nette Kollegen und gutes Onboarding. Teilweise etwas „altbacken“ aber wir reden hier von einem Mittelständischen Unternehmen: natürlich müssen Dinge verbessert werden, aber der AG bemüht sich moderne Strukturen zu etablieren.
Sehr nette Kollegen und gutes Onboarding. Teilweise etwas „altbacken“ aber wir reden hier von einem Mittelständischen Unternehmen: natürlich müssen Dinge verbessert werden, aber der AG bemüht sich moderne Strukturen zu etablieren.
Ich durfte als Praktikant an strategisch wichtigen Themen mitarbeiten.
sehr schön für Berufsanfänger, da sehr vielfältig
gutes Produkt
veraltetes System
Moderne Arbeitsstrukturen schaffen:
Homeoffice für ALLE ermöglichen
Gehälter anpassen
Fehlerkultur verbessern
Führungskräfte schulen und Führungskultur schaffen
mittlere Managmentebene schaffen um die Kommunikation top down zu filtern und verbessern
Betriebsrat schaffen
Feedback einführen
Mitarbeiter entwickeln und fördern
Keine direkte Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter. Mitarbeiter erfahren Themen in den meisten Fällen über Flurfunk. Mitarbeiter werden teils verunsichert zurück gelassen und müssen sich ihr eigenes Bild der Situation machen. Keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden eigentlich nur angesprochen wenn Kritik geübt werden soll. Keine Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche oder Zielvereinbarungsgespräche. Mitarbeiter muss sich seine "Entwicklung" selbst ausdenken und beim Vorgesetzten anfragen ob überhaupt möglich.
Kaum mittleres Managment wie Teamleiter, somit Kommunikationsfilterung an Sachbearbeiterebene nicht möglich.
ok
moderne Arbeitswelt noch nicht angekommen. Homeoffice aufgrund fehlender IT - Ausrüstung eigentlich kaum möglich. Nur für sehr wenige Mitarbeiter auch überhaupt vorgesehen. Überstunden wurden teilweise nicht gutgeschrieben und sind verfallen. Ausbezahlung und Abbummeln kaum möglich wenn dann immer nur mit extra Begründung und schlechtem Gewissen. Hohe Arbeitsbelastung.
Karriere so gut wie nicht möglich. Inhabergeführt, Inhaber hat "Familiendenken" und ist bei Kündigungen eher "persönlich beleidigt"
Weiterbildungen möglich wenn unbedingt nötig
Bezahlung unter Durchschnitt, kaum Gehaltsanpassungen.
ist ok
in Ordnung
gut
Führungskräfte die hartnäckig ihren "alten Job" weiter machen und nicht führen. Moderne , inspirierende, wertschätzende Führung nicht vorhanden. Mitarbeiter werden nicht entwickelt, sie sollen halt funktionieren und keinen Ärger machen.
sehr veraltet, Kantine 80er Jahre Stil, Räumlichkeiten schon sehr veraltet. IT-Ausrüstung nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation wie oben beschrieben sehr schlecht bis nicht vorhanden
gut
viele und vielfältige Aufgaben. Man kann hier auch aufgrund hoher Fluktuation und des anhaltenden Fachkräftemangels gern und unbezahlt weitere Aufgaben übernehmen. Dies auch Abteilungsübergreifend. Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund großer Kündigungswellen. Azubis fangen Abteilungsübergreifend die Arbeitsspitzen ab.
Aufgrund Vorgesetztenverhaltens zurückliegend einige Kündigungswellen.
Tolles Arbeitsklima man hat viel zu lachen, jedoch erfüllt auch jeder seine Aufgaben verantwortungsvoll
Gute Arbeitszeiten
Sehr kompetent
Die Arbeit macht Spaß und ich komme gerne, da die Mitarbeiter super nett sind und sehr viel Wissen haben
Sehr viel Abwechslung, man lernt schnell sehr viel und darf es alleine anwenden. Wenn man Hilfe braucht ist sofort jemand zur Stelle
Sehr respektvoller Umgang untereinander
Man kann warmes Essen in der Kantine bestellen zur Mittags
Grundsätzlich herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das Image innerhalb der Branche ist klasse!
Sehr gut! Hier wird wirklich drauf geachtet.
Das Gehalt ist leider der größte Minuspunkt. Hier wird einfach zu wenig gezahlt. Leider sind dadurch einige Mitarbeiter weggegangen.
Viele Kollegen arbeiten hier seit sehr vielen Jahren und dementsprechend ist der Zusammenhalt gut.
Grundsätzlich gibt es tolle Führungskräfte, welche einen sehr guten Umgang mit dem Personal pflegen. Insbesondere die Inhaberfamilie ist hier Vorbild.
Es gibt allerdings auch Bereich, in denen das anders ist, wie z.B. in der Materialwirtschaft
Hier könnte an der einen oder anderen Stelle etwas eher auf die Belegschaft zugegangen werden.
Spannende Aufgaben im internationalen Kontakt mit vielen Kunden und Lieferanten.
Viele verschiedene Arbeitsbereiche, die viel miteinander agieren, kostenloses Obst und in Teils guter Zusammenhalt
Manchmal große Konflikte in Arbeitskreisen und fast schon Gegeneinanderarbeiten