Chriwa 

Wasseraufbereitungstechnik 

GmbH

Unternehmenskultur

Sehr nette Kollegen und gutes Onboarding. Teilweise etwas „altbacken“ aber wir reden hier von einem Mittelständischen Unternehmen: natürlich müssen Dinge verbessert werden, aber der AG bemüht sich moderne Strukturen zu etablieren.

Ich durfte als Praktikant an strategisch wichtigen Themen mitarbeiten.

Keine direkte Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter. Mitarbeiter erfahren Themen in den meisten Fällen über Flurfunk. Mitarbeiter werden teils verunsichert zurück gelassen und müssen sich ihr eigenes Bild der Situation machen. Keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden eigentlich nur angesprochen wenn Kritik geübt werden soll. Keine Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche oder Zielvereinbarungsgespräche. Mitarbeiter muss sich seine "Entwicklung" selbst ausdenken und beim Vorgesetzten anfragen ob überhaupt möglich.
Kaum mittleres Managment wie Teamleiter, somit Kommunikationsfilterung an Sachbearbeiterebene nicht möglich.

Kommunikation wie oben beschrieben sehr schlecht bis nicht vorhanden

in Ordnung

moderne Arbeitswelt noch nicht angekommen. Homeoffice aufgrund fehlender IT - Ausrüstung eigentlich kaum möglich. Nur für sehr wenige Mitarbeiter auch überhaupt vorgesehen. Überstunden wurden teilweise nicht gutgeschrieben und sind verfallen. Ausbezahlung und Abbummeln kaum möglich wenn dann immer nur mit extra Begründung und schlechtem Gewissen. Hohe Arbeitsbelastung.