Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHS Handelsservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die Vorgesetzten etwas wollen, musst du sofort hüpfen, auch wenn du gar nicht in der Abteilung bist. Eigentlich musst du dann noch fragen, wie hoch du hüpfen sollst. Wenn du was von den Vorgesetzten willst, interessiert sich niemand dafür
Meistens nicht erreichbar. Interessieren sich nicht für dich. Stehen ja schon 10 neue vor der Tür
Ist in den letzten Monaten sehr schlecht geworden. Die Mitarbeiter der Märkte redeten ständig schlecht über uns. Teilweise wegen Nichtigkeiten. Und bei CHS wurde selten zu unseren Gunsten eine Lösung gesucht. Rechtliche Vergehen hier natürlich außen vor. Da muß gehandelt werden.
Telefonisch, per Whatsapp. Nicht immer zeitnah. Hing aber auch von dem Problem ab.
Hatte ich nur in wenigen Filialen, da ich als Springer beschäftigt war.
Du fühlst dich wie ein minderwertiger Mensch