Lebenszeit gegen Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigungen einzelner Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
-Löhne angleichen an Qualifikationen oder Bonuszahlungen für besondere Einsätze zahlen
-Wünsche von SL und VA realisieren und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte stellen keine großen Ansprüche, dennoch ist Genauigkeit und Pfleglichkeit der Arbeitsvorgänge oberste Priorität.
Kommunikation
Auf unterer Ebene gibt es keine Probleme, jedoch bei der Teppichabteilung ist Nachholbedarf und Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine bunte Truppe wo eine große Akzeptanz herrscht. man kann sich dort die Meinung sagen
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht greift das 4-Schichtsystem, zu sehr in das Privatleben ein. In jungen Jahren ohne Bindung gibt es nichts zu meckern jedoch wenn man viel Familie hat, verpasst man auch viel.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Anlage stationiert ist muss man es eher in den Armen haben als im Kopf.
Im Leitstand bedient man jedoch eine Komplexe Anlage wo sich Mitschriften auszahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kriterium sind zwei gesunde Hände und Puls. Ältere Kollegen werden geschätzt aber haben keine großen Vorteile um höhere Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung ist es zu viel Hokuspokus, Mischabfälle sind nie zu verhindern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Haustarifgebunden und somit, wer mehr macht bekommt nicht mehr. Das übliche hängt auch noch mit dran wie Altersvorsorge und co.
Image
Wird als Titanic dargestellt ist aber eher ein Frachter der mal ab und zu Welle Wasser abbekommt und nicht untergeht
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft von unten das Gewächs hochgezogen und wenig mit fremdpersonal besetzt.