13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetenz der Führungsetage.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt, pünktliche Gehalts - und Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander.
Vom Vorgesetzten zum Arbeitenden. Nicht alles im letzten Moment nach unten weitergeben, wenn überhaupt.
Stille Post spielt man noch im Kindergarten.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten in der Produktion und der Instandhaltung zuhören, diese sind am Ort des Geschehens.
Arbeitsatmosphäre
Naja, könnte besser sein. Der Wille ist da, aber die Umsetzung ist sehr schlecht.
Image
In der Umgebung keine gute Stellung.
Work-Life-Balance
Upps, gibt's da was ?
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte, der Führung anhängliche Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ostverhältnisse geht's, aber im Bundesdurchschitt für Chemieindustrie ganz hinten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auweija, alles ein bisschen lau.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen im Prozess sehr gut. Unter den einzelnen Schichten, ist Konkurrenzdenken angesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
War ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sind im Mittelmaß.
Kommunikation
Sehr schlecht, wenn dann im letzten Moment.
Gleichberechtigung
Kann man als gut einschätzen. Nur in der Produktion und im Labor.
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt's für ausgewählte Leute etwas. Sonst Fehlanzeige.
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Lebenszeit gegen Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigungen einzelner Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
-Löhne angleichen an Qualifikationen oder Bonuszahlungen für besondere Einsätze zahlen
-Wünsche von SL und VA realisieren und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte stellen keine großen Ansprüche, dennoch ist Genauigkeit und Pfleglichkeit der Arbeitsvorgänge oberste Priorität.
Image
Wird als Titanic dargestellt ist aber eher ein Frachter der mal ab und zu Welle Wasser abbekommt und nicht untergeht
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht greift das 4-Schichtsystem, zu sehr in das Privatleben ein. In jungen Jahren ohne Bindung gibt es nichts zu meckern jedoch wenn man viel Familie hat, verpasst man auch viel.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft von unten das Gewächs hochgezogen und wenig mit fremdpersonal besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Haustarifgebunden und somit, wer mehr macht bekommt nicht mehr. Das übliche hängt auch noch mit dran wie Altersvorsorge und co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung ist es zu viel Hokuspokus, Mischabfälle sind nie zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine bunte Truppe wo eine große Akzeptanz herrscht. man kann sich dort die Meinung sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kriterium sind zwei gesunde Hände und Puls. Ältere Kollegen werden geschätzt aber haben keine großen Vorteile um höhere Positionen.
Kommunikation
Auf unterer Ebene gibt es keine Probleme, jedoch bei der Teppichabteilung ist Nachholbedarf und Handlungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Anlage stationiert ist muss man es eher in den Armen haben als im Kopf.
Im Leitstand bedient man jedoch eine Komplexe Anlage wo sich Mitschriften auszahlen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Titanic 2.0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Start war top das Ende war das Allerletzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsschutz
HACCP System wird nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
weniger Führungskräfte und MA beschäftigen wie in jedem anderem Produktionsbetrieb auch
stellenweise wird nur rumgegammelt und auf hohem Niveau gejammert
Arbeitsatmosphäre
Wärme, Kälte, Staub
Image
im Umkreis von Staßfurt sehr negativ
Work-Life-Balance
Vollkontisystem 7/2 7/3 kaum Erholungsphasen
Gehalt/Sozialleistungen
für Vollkontisystem ein Witz
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Schicht top unter den Schichten wird permanent in allen Formen denunziert vom obersten Regal über Betriebsrat, Personalabteilung usw.
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone, bringen nichts auf den Punkt, verschwinden permanent im Homeoffice, Mitarbeiterführung sieht definitiv anders aus
Fehler werden nur bei den MA gesucht obwohl eindeutig die VG die Ursache für auftretende Fehler im Prozess sind
Arbeitsbedingungen
stellenweise katastrophal, Arbeitsschutz wird gepredigt aber nicht gelebt
HACCP hab ich nur im Ansatz entdecken können
Kommunikation
findet kaum statt, Führung durch VG findet nur ansatzweise statt
Interessante Aufgaben
immer der gleiche Trott
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimm, schlimmer, Ciech
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kündigungsfrist kurz war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier reicht der Platz leider nicht aus.
Muss leider jedem von dieser Firma abraten!!!!
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach an Regeln und Gesetze halten.
Aufhören zu lügen.
Arbeitsatmosphäre
Nur, wenn du Pole bist.
Image
Image?!?!?
Work-Life-Balance
Nein.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Wettbewerbern schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Wieder nur für Polen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgesetz ist denen unbekannt.
Kommunikation
Nur für polnische Kollegen.
Gleichberechtigung
Wollen keine Frauen in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ciech Salz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man solte besser auf die Mitarbeiter eingehen und nicht die Mitarbeiter nach seine eigenen Vorteile bewerten
Karriere/Weiterbildung
Bekomt man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für 4 Schichten ein Witz
Kollegenzusammenhalt
In seiner eignen Schicht funktioniert es aber nich unter den Schichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Lust auf Intrigen und verpätzen hat ist genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die komplette Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Den normalen Mitarbeitern einfach mal zuhören und mehr würdigen.
Die verdienen nämlich das Geld
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen gehts.
Work-Life-Balance
4- Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Für den normalen Operator keine Chance.
Wenn man allerdings gut schleimen kann, kann man aufsteigen
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht wo ich tätig war ging es mit den Kollegen, ausgenommen sind Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Geht unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!!!
Schleimen sich überall ein
Verheizen ihre normalen Operator
Und strotzen vor völliger Inkompetenz
Ausnahmen gibt es aber die kann man an einer Hand abzählen
Arbeitsbedingungen
HACCP-Betrieb wo die Vorgesetzten rumlaufen wie Friseure aber den Operatoren die Kleidung vorschreiben
Kommunikation
Vorgesetzte behalten nützliches für sich statt Tipps und tricks weiter zu vermitteln
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig in einem 4-Schichtbetrieb
Liegt aber am Betrieb der
Interessante Aufgaben
Behält der Schichtleiter und auch Vorarbeiter für sich
Gleichberechtigung
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Als Deutscher hat man verloren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, ohne Plan!
Verbesserungsvorschläge
Kann man nicht machen.... nur die Tonnen Zahl zählt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr schöner Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit nahezu Tarifähnlichen Konditionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Informative Transparenz sollte unbedingt verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Letzte Schuppen !!!!! Da arbeitet kein einziger vom Fach !!!!! Das sagt alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99%
Verbesserungsvorschläge
Alle nicht vom Fach !!!! 90% Selbstdarsteller !!!
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste !!! Weil alle zeitgleich begonnen haben ( neues Werk ) muss will jeder jeden überbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchiegetrieben und schlechte Fehlerkultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer groß, Entwicklungschancen wurden geboten und man war bemüht moderne Technik und Tools einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die top-down führen und Kritik nach unten durchreichen. Es fehlt an Professionalität im Umgang untereinander, guter Kommunikation und an einer gesunden Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Führung sollte dringend zeitgemäß gedacht werden. Hier lebt man leider nur vor 40 Jahren mit klassischer Hierarchie und Top-Down-Entscheidungswegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit unter den Kollegen hat Spaß gemacht, aber die Fehlerkultur und das Verhalten von Führungskräften haben dazu geführt, dass ich nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit bin.
Work-Life-Balance
Überstunden und Erreichbarkeit um 22:00 Uhr werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Fehler der Vorgesetzten werden auf die Ebene darunter abgewälzt
Kommunikation
Führungskräfte übergeben Verantwortliche in Entscheidungen, Kommunikation von Entscheidungen erfolgt spät oder gar nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CIECH Salz Deutschland durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 17% der Bewertenden würden CIECH Salz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CIECH Salz Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.