Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBis jetzt, pünktliche Gehalts - und Lohnzahlungen
der Start war top das Ende war das Allerletzte
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
Das die Kündigungsfrist kurz war.
Eigentlich nichts
Die Kommunikation untereinander.
Vom Vorgesetzten zum Arbeitenden. Nicht alles im letzten Moment nach unten weitergeben, wenn überhaupt.
Stille Post spielt man noch im Kindergarten.
Hier reicht der Platz leider nicht aus.
Muss leider jedem von dieser Firma abraten!!!!
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsschutz
HACCP System wird nicht gelebt
Vernachlässigungen einzelner Abteilungen
Siehe die komplette Bewertung
Führungskräfte austauschen
weniger Führungskräfte und MA beschäftigen wie in jedem anderem Produktionsbetrieb auch
stellenweise wird nur rumgegammelt und auf hohem Niveau gejammert
-Löhne angleichen an Qualifikationen oder Bonuszahlungen für besondere Einsätze zahlen
-Wünsche von SL und VA realisieren und umsetzen
Den Leuten in der Produktion und der Instandhaltung zuhören, diese sind am Ort des Geschehens.
Sich einfach an Regeln und Gesetze halten.
Aufhören zu lügen.
Man solte besser auf die Mitarbeiter eingehen und nicht die Mitarbeiter nach seine eigenen Vorteile bewerten
Der am besten bewertete Faktor von CIECH Salz Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter den Kollegen im Prozess sehr gut. Unter den einzelnen Schichten, ist Konkurrenzdenken angesagt.
Es ist eine bunte Truppe wo eine große Akzeptanz herrscht. man kann sich dort die Meinung sagen
in der eigenen Schicht top unter den Schichten wird permanent in allen Formen denunziert vom obersten Regal über Betriebsrat, Personalabteilung usw.
In seiner eignen Schicht funktioniert es aber nich unter den Schichten
In der Schicht wo ich tätig war ging es mit den Kollegen, ausgenommen sind Vorgesetzte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIECH Salz Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
unter aller Kanone, bringen nichts auf den Punkt, verschwinden permanent im Homeoffice, Mitarbeiterführung sieht definitiv anders aus
Fehler werden nur bei den MA gesucht obwohl eindeutig die VG die Ursache für auftretende Fehler im Prozess sind
Absolute Katastrophe.
Unterirdisch!!!!
Schleimen sich überall ein
Verheizen ihre normalen Operator
Und strotzen vor völliger Inkompetenz
Ausnahmen gibt es aber die kann man an einer Hand abzählen
Sehr schlecht.
Jeder ist sich selbst der nächste !!! Weil alle zeitgleich begonnen haben ( neues Werk ) muss will jeder jeden überbieten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird oft von unten das Gewächs hochgezogen und wenig mit fremdpersonal besetzt.
Nur für ausgewählte, der Führung anhängliche Mitarbeiter.
Für den normalen Operator keine Chance.
Wenn man allerdings gut schleimen kann, kann man aufsteigen
Bekomt man nicht
