Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cimbergy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Kommunikation ist immer Luft nach oben, aber wird als zentraler Baustein für die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen immer stärker von der Firma wahrgenommen. Wird aktiv dran gearbeitet.
Offene und direkte Kommunikation
Rahmenbedingungen sind sehr frei und liegt am Ende in der Verantwortung jedes Einzelnen.
Großer Veränderungs- und Innovationsbereitschaft und dadurch unterschiedlichste Aufgaben
Stark Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise mit der Geschäftsführung und Kolleg/innen