Chaos, Ignoranz und Rückständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Chaos, Schuldzuweisungen und Cholerik. Misstrauen und unter dem Radar fliegen sind normal. Man muss sich die richtigen Leute schnappen, dann ist es manchmal erträglich.
Kommunikation
Ungenügende Diskussionskultur. Sachliche Gespräche werden mit Halbwissen und Machtworten verhindert. Aufgabentexte sind oft unklar und chaotisch. Aufgaben werden im Detail diktiert.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird über jeden schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Wenn man das ganze Chaos tragen kann, überarbeitet man sich nicht. Freizeit und spontaner Urlaub sind kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Chaos, wenig fachliche Kompetenz und Kurzschlussreaktionen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, aber was nicht in die Vorstellung und in das Halbwissen passt, wird autoritär übergangen.
Interessante Aufgaben
Jeder macht alles ein bisschen, irgendwie.
Kompetentere Mitarbeiter stemmen zu viel. Wegducken und sich ahnungslos geben, schafft Freizeit. Konsequenzen daraus gibt es keine.
Gleichberechtigung
Sexistische Äußerungen sind normal und es darf darüber gelacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist eigentlich kein Problem. Langjährigen Mitarbeitern wird aber wenig Vertrauen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und der Arbeitsplatz ist angenehm. Es gibt allerdings wenig Räume für die oft lauten und ziellosen Diskussionen.
Verwendete Technologien und die Entwicklungsprozesse sind extrem veraltet. Keine Agilität festzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind normal und können regelmäßig besprochen werden.
Image
Realität und die öffentliche Darstellung liegen weit auseinander. Es wird sich viel über die Firma aufgeregt, aber nach außen oft gut verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Wissen, Kompetenzen und gelernte Standards finden wenig Beachtung. Weiterbildung wird angeboten, aber niemand nimmt es wahr, weil auch wenig nach aktuellen, fachlichen Standards läuft.