Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cimpress Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Raum für Verbesserung man erfährt im Change häufig erst kurz vorm Launch von Neuerungen
Ich empfinde viel Respekt und Zuneigung für meine Kollegen!
Ich kann meine Arbeit einteilen, wie es passt und es optimal an meine Familie anpassen. Mit 2 Kindern alleinerziehend Goldwert
Bei Vorstellungsgespräch habe ich schon gemerkt, dass das gut matcht. Im alltäglichen Arbeitsleben werde ich immer wieder bestätigt. Ich werde gefördert, aber es gibt auch immer wieder Zeit für schönen Trash Talk und etc.
DIe Kommunikation zwischen Teammitglieder und dem Teamleiter war immer top, es gab aber fehlende Kommunikation auf der höheren ebene.
Das unter und miteinander ist wirklich herausragend. Egal ob Ops Manager, Care Agent, HR oder Training. Wir haben hier ne Menge Spaß zusammen