15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eher etwas ernüchternder Blick auf die Zeit bei CX
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hatten einen lockeren umgang mit den kollegen und kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte gehälter und fehlende kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung, Vertrauen, höhre Gehälter und vor allem pünktliche Zahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Man konnte durchaus Spass haben auf der Arbeit und sich privat austauschen. Die Trinkorgien waren eher nicht so mein Ding. Während Corona musste ich trotzdem ins Büro. Sogar zur Anfangszeit, wo noch alles sehr ungewiss war und niemand geimpft.
Image
nach außen eigentlich gut.
Work-Life-Balance
eher nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
denke es war ok bis gut.
Vorgesetztenverhalten
eher dominat und gewisse patrichale strukturen. die projektleitung ist zum teil eher weiblich besetzt, aber agieren ebenso eher ausschließend sobald mal ein fehler passiert. fehlerkultur war jedenfalls nicht positiv
Kommunikation
tut mir schon fast leid zu sagen, aber die ist wirklich nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht
Interessante Aufgaben
ja hatten auch das ein oder andere interessante projekt.
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Stress, schlechte Bezahlung und Ausbeutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich bald kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
corona gleichgültigkeit, schlechte bezahlung, kaum kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
echte änderungen umsetzen und sich nicht selber gute bewertungen geben um den ruf zu verbessern.
Image
nur heisse luft. bei grossen projekten sind es nur externe leute, die das proejkt retten
Work-Life-Balance
Privates Leben nur wenn es in die Projektplanung passt
Vorgesetztenverhalten
sehr verschieden
Kommunikation
kurzfristig oder gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der beste Arbeitgeber aber natürlich nicht perfekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ader, persönliche Dinge werden respektiert und es wird versucht darauf Rücksicht zu nehmen. Es wird Fokus darauf gelegt, dass kollegiale Menschen eingestellt werden, keine uncoolen Leute die evtl. was drauf haben aber Kollegenschweine sind.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiterhin verbessern. Wie vor Corona mehr Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Wohlfühlarbeitsatmosphäre in schicken Räumen mit netten Kollegen wo man sich trotzdem gut auf die Arbeit konzentrieren kann. Wenn es an etwas fehlt, kann man darüber sprechen und oft wird dann daran was geändert.
Image
Von unseren Kunden hören wir oft, dass sie beeindruckt sind von der Qualität und der familiären Stimmung sowie der gute Kaffee. Im Vergleich zu einigen der Konkurrenten sind wir qualitativ sehr weit vorne mit dabei.
Work-Life-Balance
Wenn Mitarbeiter weniger Stunden arbeiten wollen wird das möglich gemacht. Wenn man private Dinge in der Arbeitszeit hat und man hat keinen Kundenkontakt in der Zeit kann man das flexibel einschieben. Wichtig ist natürlich, dass man seine Arbeit schafft-oft kommt es vor, dass man Überstunden machen muss.Die Firma ist bemüht, dass es die Flexibilität in beide Richtungen geht, was sich gut anfühlt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen sind weniger ein Thema. Die Firma ist gefühlt noch eine kleine Firma, auch wenn es mittlerweile schon einige Mitarbeiter mehr sind. Grundsätzlich wird es geschätzt wenn man sich einbringt, eigene Ideen hat die die Firma nach vorne bringen. Mit internen Weiterbildungen in den Abteilungen wird dafür gesorgt, dass nicht nur einzelne Mitarbeiter spitze werden sondern, dass ganze Teams einen hohen Qualitätsstandard erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein und wahrscheinlich ist der Gehaltspegel etwas unter Durchschnitt. Das wird wieder wett gemacht durch den Fakt, dass sich die Arbeit oft so angenehm anfühlt, als ob man für private Zeit bezahlt wird. Es gibt Angebote für betriebliche Altersvorsorge und Überstunden werden fair ausbezahlt oder man feiert sie ab. Bis auf wenige Ausnahmen wurden Gehälter immer pünktlich bezahlt und nach den beiden mal wo das erst ein paar Tage verspätet geklappt hat wird jetzt besonderes Augenmerk darauf gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann es immer noch besser machen aber prinzipiell ist Klimaschutz ein hohes Gut in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke im Chromatix Team. Der Zusammenhalt ist super. Es geht bei Chromatix nicht darum dass einzelne Erfolge feiern sondern das Team, die Abteilungen, die Mitarbeiter leisten die gute Arbeit weswegen die Kunden gerne kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist prinzipiell eher jünger angelegt aber es gibt auch vereinzelte ältere Mitarbeiter die genauso geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird über Gespräche versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsbedinungen sind außergewöhnlich gut. Dafür wird viel investiert.
Kommunikation
Der größte Schwachpunkt der aber erkannt wurde und an dem stark gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast ebenso viele Frauen wie Männer im Unternehmen. Die Verteilung variiert etwas je nach Abteilung. Auch in Führungspositionen sind mittlerweile Damen engagiert. Bei Fragen rund um Kompetenz, Kreativität usw. ist das Geschlecht des/der Mitarbeiter/in völlig egal.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld wird von Jahr zu Jahr interessanter. Oft sind sehr reizvolle Projekte dabei aber es kann natürlich immer noch besser werden.
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Wer hier bleibt ist selber schuld...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Image
Nach außen natürlich noch gut. Intern am Boden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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uprofessionelle Firma ohne Blick für Ihre Mitarbeiter*innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter*innen
Abwechselung bei den Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren kündigen die Mitarbeiter*innen, aber hier bewerben sie sich mit "Blick für die Mitarbeiter". Auf die Mitarbeiter*innen wird nicht gehört und man macht weiter wie bisher. Keine Rücksicht auf Privatleben und dann unpünktliche Zahlungen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Planung und Kommunikation
zuverlässig bezahlen
mehr Leute einstellen
Kollegenzusammenhalt
Trinkorgien nach Arbeit sind immer möglich
Gleichberechtigung
patriarchalische Strukturen, Männer in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Professionelle, familiäre Firma mit Blick für Ihre Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erzeugen einen sehr guten Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Leute, Flop Kommunikation, Flop Motivation
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential, dass es auch richtig gut sein könnte. Die Projekte haben wirklich Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Bitte überarbeitet die gesamte Kommunikation. Das ist er Knackpunkt, warum die Motivation nach paar Monaten extrem nachlässt.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro sehr unruhig und an fühlt sich ständig beobachtet, da man mit 20 Leuten in einem Raum sitzt.
Home-Office den Umständen entsprechend.
Image
Nach außen hin ist der Ruf eigentlich ganz in Ordnung.
Work-Life-Balance
Der Branche entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Branche entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Zähne zusammenknirscht, kommt weiter. Sobald man aber in seinem Leben auch mal Privates wichtiger wird, ist man eigentlich raus und es wird schwierig, die Leiter weiter hochzuklettern.
Kollegenzusammenhalt
Bier nach der Arbeit ist immer drin. Aber leider keine organisierten Ausflüge - auch nicht für Festangestellte.
Vorgesetztenverhalten
Dominant, man selbst ist nur ein kleines Zahnrad
Arbeitsbedingungen
Gute Rechner, Tablets
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für die Branche unterirdisch.
Gleichberechtigung
Ja, jeder auf gleicher Ebene wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Branche entsprechend.
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eigentlich coole Leute, aber sehr schwache Kommunikation und viel Chaos
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Lokation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung und Mahnung notwendig um Geld zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
pünktlich bezahlen und überhaupt wissen, was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war da, obwohl nichts von Teamevents und regelmäßige Teamfahrten zu merken. ist halt nicht 2018.
Kommunikation
Von wiedersprüchlich bis nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
gering und unpünktlich
Interessante Aufgaben
Größeres Kinoprojekt interessanter als Werbung
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Coole Leute, Schwache Kommunikation, eintönige Arbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang, coole Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss ausgebessert werden. Mehr Weeklies oder gar Dailies, um alle auf einen Stand zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen versteht man sich sehr gut und flucht gemeinsam über die Arbeit
Kommunikation
Leider die Schwachstelle, Kommunikation ist hier sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider branchentypisch sehr schlecht bezahlte Arbeit und viele Überstunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgrund des schnellen Wachstums leidet manchmal die Kommunikation. Trotzdem ist es das beste Team der Welt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung des Teamspirits durch monatliches Budget für Teamevents und regelmäßige Teamfahrten verständnisvoll für ihre Mitarbeiter nicht nur an Zahlen interessiert offen für Verbesserungsvorschläge immer für ihre Mitarbeiter ein offenes Ohr fair ihren Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Prioritätensetzung überdenken/verbessern Kommunikation Teammeetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cine Chromatix durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Cine Chromatix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cine Chromatix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.