Man ist eine billige Arbeitskraft, mehr nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man muss um alles betteln, was angeschafft werden soll, auch wenn es teilweise essentiell für Produktionen ist.
Es wird überall nur gespart und auf "gut und günstig" gesetzt, Hauptsache billig einkaufen und teuer verkaufen. Kaffeemaschinen und Kaffee nur das billigste was man bekommt, hier wird nicht viel für eine gute Atmosphäre getan, zumindest nicht von Unternehmensseite. Die Kollegen unter sich machen es sich dann so angenehm wie es eben geht.
Es gab schon lange keine offizielle Weihnachts-/Sommerfeier mehr, nur vom Team selbst organisiert, und das hat nichts mit Corona zu tun!
Die Kantine wurde geschlossen und in Büros umgebaut.
Eine extrem hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern; liegt vermutlich an den vielen Azubis die anstelle von Fachkräften eingestellt werden.
Kommunikation
Wenn es eins gibt, was das Unternehmen nicht kann, dann ist es die interne Kommunikation. Maximale Intransparenz! Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann so reagieren, wie es gewünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Team-Kolleg:innen sind meist sehr hilfsbereit und es sollen auch schon Freundschaften entstanden sein.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, wenig bis kein Verständnis dafür, wenn man mal einen Job aus privaten Gründen nicht annehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier scheiden sich die Geister. Es gibt einige gute Vorgesetzte, welche aber leider auch den Druck von oben bekommen und sich im System halten müssen.
Anders als es propagiert wird, wird hier viel hinter verschlossenen Türen und in klaren Hierarchien von den Geschäftsführern und des Senior Management entschieden. Es wird viel Druck von oben nach unten weitergegeben. Auf ein "Danke" oder "Da hast du einen guten Job gemacht" wartet man meist vergebens.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich kann man bei der ein oder andere interessanten Produktion mitarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast nur Auszubildende eingestellt. Langjährige Mitarbeiter müssen vergeblich um Gehaltserhöhungen kämpfen und werden meist klein gehalten. Dafür wird so manch älterer Kollege gedeckt, welcher unmöglich mit den Mitarbeitern umgeht, trotz vieler wiederholter Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Zu Lasten der Kantine, von Mitarbeiter WCs und Aufenthaltsräumen werden immer mehr Räume für Kundenprojekte geschaffen. Es gibt fast keine Parkplätze, da diese alle extern vermietet werden.
Es wird quasi stillschweigend angenommen, dass man 24/7 für das Unternehmen erreichbar ist und kurzfristig einspringen kann. Es werden viele Überstunden verlangt (auch bzw. gerade von den Azubis), dafür sind Ausgleichstage äußerst schwer zu bekommen. Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen werden nicht ernstgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Frechheit, mehr kann man eigentlich nicht dazu sagen.
Preisdumping sowohl bei der internen als auch den externen Kolleg:innen.
Image
Ich habe fast keinen Tag erlebt, wo sich Kolleg:innen nicht über das Unternehmen beschwert haben.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, deswegen gibt es auch so viele davon. Es wird nicht ausgebildet. Den eigenen Ausbilder haben einige niemals kennengelernt, alles was man lernt, bringt man sich entweder selbst bei, oder das Team findet Zeit dafür. Ansonsten werden die jungen Leute möglichst schnell an den Punkt gebracht, dass man arbeiten kann und dann bleibt es dabei.