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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cine plus Media Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke insgesamt könnte im Team und mit den Kollegen aus anderen Abteilungen mehr und besser kommuniziert werden. Manchmal ist es schwierig in der recht großen Firma den richtigen Ansprechpartner zu finden. Aber alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Positiv kann man aber sagen, dass es keine nutzlosen Meetings gibt.
Die Kollegen sind einer der wichtigsten Gründe warum man bei CINE PLUS bleibt und gerne arbeitet. Es gibt viele Auszubildende und mit den meisten bleibt der Kontakt auch nach der Ausbildung bestehen, was in unserer Branche auch wichtig und hilfreich ist.
Ich denke die gesamte Branche hat keine optimale Work-Life-Balance. Und man geht auch nicht in die Filmbranche, wenn man einen 9-5-Job sucht. Es kommen Projekte mit engen Deadlines, Drehs, etc. wo Überstunden entstehen. Dabei muss man für sich selbst eine Balance finden und diese durchsetzen.
Ich finde es sehr schwierig das zu beurteilen, da es sehr drauf ankommt, mit wem man direkt zusammen arbeitet. Insgesamt sind die Hierarchien wirklich flach. Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut aus und die Zusammenarbeit macht mir Spaß, aber bei einigen braucht man auch ein etwas dickeres Fell. Auf der anderen Seite schätze ich es, dass ich meine Meinung sehr offen sagen kann.
Ich habe viel Abwechslung bei meinen Projekten und kann diese sehr frei gestalten und bearbeiten.
Ich persönliche finde das Arbeiten sehr angenehm. Homeoffice/Gleitzeit ist flexibel möglich, so das man seine Arbeitszeit relativ frei einteilen kann, sofern es die Projekte zulassen.