Mut zur Lücke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt mit Überraschungen durch fehlende Kommunikation.
Immer eine offene Tür in der PA und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles schon beschrieben. Man könnte ein Buch über cine plus schreiben. Positiv und negativ.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind alle Menschen, auch ihr liebe Geschäftsführung und lasst den Mitarbeiter Frust, welcher oft durch euch ausgelöst wird, nicht immer die
PA dafür gerade stehen. Gerade unsere Azubis!
Ruiniert nicht immer alles und liebe Geschäftsführung schon gar nicht mit der Personalabteilung. Diese ist immer und zu jederzeit für euch da - macht und tut.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage. Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen okay.
Kommunikation
Vieles wird Totgeschwiegen bis es mal knallt. In vielen Belangen leider.
Prioritäten werden manchmal falsch gesetzt und das bringt leider Frust bei den MA.
Man könnte es viel entspannter haben, wenn man auf Mitarbeiter eingeht. Zeitlich ist es natürlich schwierig bei der Masse an MA, aber es passieren einfach Dinge hinter einem Rücken und man muss diese meist einfach annehmen, ob man möchte oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen in denen ist es schwieriger und in manchen einfacher.
Ich würde mir wünschen, wenn die höheren Abteilungen - Geschäftsführung mal ihre Augen öffnen und sehen was aktuell mit den MA passiert.
Manche schleppen sich krank zur Arbeit und dafür können andere in den Urlaub.
Work-Life-Balance
Ich würde es gar nicht so schlecht einschätzen. Man hat viele Freiheiten. Diese wurden aber leider eingeschränkt.
Wenn man Überstunden für das Unternehmen leistet, muss man danach erstmal (obwohl klar ist woher die kommen) sich die genehmigen lassen bzw. sich teilweise rechtfertigen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte.
Man möchte der Firma gerecht werden und seinen Job gut ausüben, leider schiebt die Geschäftsführung teilweise dort einen Riegel vor.
Am Ende muss die Personalabteilung das ausbaden und ruiniert sich die Beziehung zum Mitarbeiter. Klar Ausnahmen bestätigen die Regel - in Einzelfällen ist es auch die PA an sich, aber eher selten.
Gerade sensible Themen werden auch hier von der Geschäftsführung verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Interessen der Person an und ob diese in der Richtigen Abteilung sitzt.
Gleichberechtigung
Es ist ein Ausbildungsbetrieb.
Wenn man dort auslernt, wird man meist unter schlechteren Konditionen eingestellt, als würde man von außerhalb Mitarbeiter anstellen.
Wenn durch Fehlentscheidungen seitens der Geschäftsführung Abteilungen "ruiniert" werden hat man gute Chancen, gutes Geld zu verdienen.
Wie gesagt: Kranke schleppen sich zur Arbeit (es geht hier nicht um Husten oder so) und dürfen nicht mal Home Office machen, da man unterbesetzt ist, aber andere verabschieden sich in den Urlaub.
Auch das ist eine Entscheidung der Geschäftsführung, welche ich fraglich finde. Es gibt noch mehr, aber wir belassen es mal dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, Kollege ist Kollege. Hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Im Sommer kann man aber leider nicht so gut arbeiten, da einfache Ventilatoren meist nicht reichen.
Arbeitszeiten sind gut (Ausnahmen bestätigen die Regel).
Aber auch hier gibt es ein großes Thema, welches aus zeitlichen Gründen noch nicht bearbeitet werden konnte, welches aber sehr wichtig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Empfang muss den MA leider deren Müll von der Mittagspause hinterher räumen. Auch wenn es 20 Schilder gibt, bitte Geschirr in die Spülmaschine - es wird gekonnt ignoriert. Der Müll läuft über und auch das muss der Empfang richten, weil sonst gibt es ja Beschwerden gegenüber dem Empfang.
Hygiene läuft auch nicht so bei jedem. Auch hier ist der Empfang immer am Start.
Daher ist das Sozialverhalten nicht so gut.
Es wird versucht Umweltbewusst zu sein, aber klappen tut es noch nicht 100%.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du von cine plus kommst meist schlecht, kommst du von außerhalb herzlich willkommen! Dann bist du hier gut aufgehoben.
Image
Es wird von Jahr zu Jahr schlechter. Geschäftsführung macht bitte die Augen auf.
Karriere/Weiterbildung
Möglich mit Absprache und Qualifikation.