Cinestar Neubrandenburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kostenlos ins Kino.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschwerden über den TLA werden vom TL ignoriert. Steht man mal kurz rum, weil nichts zu tun ist, Word einem gleich vorgeworfen, dass man faul sei.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Person geben, die alle neuen Mitarbeiter einarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer wenn der Theaterleiterassistent da war, war eine ganz andere Stimmung im ganzen Team. Da hatte kaum einer wirklich Lust zu arbeiten.
Man wird nicht wirklich eingearbeitet bzw. jeder von einem anderen, dadurch gibt es viele Unterschiede in eigentlich gleicher Arbeit. Manchmal gibt es dadurch Ärger, von anderen Ebenenleitern, aber eigentlich kann man nichts dafür.
Kommunikation
Mit dem Theaterleiter(TL) und Theaterleiterassistenten(TLA) kann man nicht über Probleme reden. Insbesondere der Theaterleiter ignoriert Beschwerden über den Theaterleiterassistenten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den anderen Aushilfen, Ebenenleitern und Studenten hat das Arbeiten immer großen Spaß gemacht. Wir haben uns gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gern gesehen, wenn man sich am Wochenende als nicht verfügbar einträgt und auch nicht einspringen möchte, wenn andere krank sind
Vorgesetztenverhalten
Mit dem TL und TLA war keine Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die soeben Aufgaben und Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nur Mindestlohn.