Wenig Wertschätzung am Standort Oberhausen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge ab bestimmten Uhrzeiten und Feiertagen (wobei man dort schauen muss ob man die auch wirklich bekommt am Ende des Monats)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte beziehen sich ausschließlich auf den Standort in Oberhausen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter am Standort Oberhausen ist kaum bis gar nicht vorhanden. Kleine Fehler werden sofort angemerkt, während keinerlei Dankbarkeit zu spüren ist. Zudem sollte bei der Auswahl der Führungskräfte stärker auf ausreichende Kompetenz geachtet werden. Es gibt sowohl produktive und freundliche Personen als auch solche, die nur herumschicken, anmeckern und gegenüber anderen Mitarbeitern und Kunden sexistische sowie rassistische Äußerungen äußern (höchst bedenklich, da einige dieser Personen auch im Betriebsrat sitzen und solche Beschwerden direkt ignoriert werden).
Während beim Personal Wasser eingespart werden muss, haben die Führungskräfte oben zuckerhaltige Softgetränke auf Lager. Dies ist sehr respektlos und nicht wertschätzend. Neben dem sehr geringen Lohn gibt es natürlich auch keine Benefits. Rabatt an der Popcorntheke? Nein! Hier zahlt man den vollen Preis. Das einzige, was man bekommt, ist freier Eintritt in den Film, der jedoch von der Verfügbarkeit der Mitarbeitenden abhängt. Die Schichtplanung ist völlig katastrophal. Drei Wochen ohne Schicht sind dabei Standard. Es wird mehr Wert auf Quantität der Mitarbeiter als auf Qualität gelegt, wodurch keiner auf seine vertraglichen Stunden kommt.
Ich würde Abstand von diesem Arbeitgeber nehmen und lieber im angrenzenden Centro nach offenen Stellen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung. Mitarbeiter fragen was nicht gut läuft bzw was gut läuft. Wie kann man weiter vorgehen? Findet man einen Kompromiss? Etc.