Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht jede Kritik oder Kündigung sofort als Beleidigung ansehen, es kommt durchaus vor, dass man ein anderes Angebot bekommt und im Guten auseinander gehen möchte. Außerdem wäre es sinnvoll offener mit seinen Mitarbeitern über Verträge und deren Inhalt zu reden. Geheimnisse machen auf kurz oder lang jede Beziehung kaputt. ;-)
Denkt mal über Teambildende Maßnahmen nach, ja ich weiß kostet erstmal Geld aber hey, was gibt es wichtigeres als den Zusammenhalt des Teams?
Die Kollegen sind wirklich durch die Bank weg sehr freundlich und umgänglich. Klar ein paar Eigenarten hat jeder, aber das ist auch normal und unbedingt nötig.
Niemand, mal abgesehen von den Kunden, kennt diese Firma. Das ist per se keinesfalls was schlimmes, aber entsprechend wenig kann über das Image gesagt werden.
HomeOffice für alle gab es nur wegen Corona, aber grundsätzlich gibt es schon Rücksichtnahme seitens der Geschäftsführung für besondere Situationen. Man konnte hier durchaus miteinander reden.
Wenn man selbst die Initiative ergreift, wird durchaus gefördert. Ganz klares Lob an dieser Stelle.
Das Gehalt braucht sich nicht zu verstecken und war auch absolut nicht der Grund für den Wechsel.
Die einen so, die andern so.
Einige Kollegen versuchen halbwegs regelmäßig Treffen in den Pausen zu organisieren, um sich auch einfach privat ein bisschen mehr auszutauschen und im Grunde wird wirklich auf jeden Rücksicht genommen. Wirklich ganz tolle Leute. Gut wie weit auch füreinander eingestanden wird, kann ich nur aus meinem tatsächlichen Arbeitsbereich beurteilen, aber dort war es niemals ein Thema.
Zumindest aus meiner Sicht hat das Alter der Mitarbeiter keine Rolle gespielt.
Tut mir Leid, aber an dieser Stelle muss ich erwähnen, dass über jeden wirklich JEDEN Vorgänger grundsätzlich schlecht geredet wird. So auch über meinen direkten Vorgänger, den ich im Nachgang kennen gelernt habe und der ein wirklich toller, angenehmer Mensch ist. Wundert mich nicht, wenn das Gleiche nun mit mir gemacht wird. Aber viel schlimmer empfand ich meinen Ausstieg, man hat es offensichtlich als persönlichen Verrat empfunden und die eigenen gekränkten Gefühle zu völlig unnötigen Aktionen werden lassen.... Eigentlich wollte ich nur in Frieden gehen und meine Zeit bei der Firma in guter Erinnerung behalten, was nun leider getrübt ist.
Schickes Büro keine Frage, aber die Technik war häufig was älter. Möglicherweise auch dem schnellen Rotieren der Administratoren geschuldet.
Scheint ein totales Fremdwort zu sein. Kommuniziert wird weder mit den eigenen Mitarbeitern noch mit den Kunden wirklich gerne. Man wurde regelmäßig erst über Änderungen informiert, wenn die Fristen bereits abgelaufen waren, wodurch unnötiger Stress entsteht.
Naja... Sagen wir es gibt durchaus Storys, die mich aber nicht betrafen und daher aus meiner Bewertung fernbleiben.
Die Aufgaben fand ich zumeist doch sehr interessant, man hat regelmäßig Neues dazu gelernt und bekam doch auch die Möglichkeit einfach mal etwas auszuprobieren. Hier klares Lob. Verbesserungsvorschlag: Öfter auf Neues einlassen und nicht an Dingen festhalten nur weil das schon immer so gemacht wurde.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen!