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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
regelrechte Abfertigung. Gespräche zwischen Tür und Angel. Andere können alles mithören. Diskretion geht anders
Schichten werde teilweise täglich neu geändert. Mann hat einfach nur "ja" zu sagen oder bekommt die "Abmeldung" durch den Kunden.
Da die froh sind überhaupt Mitarbeiter zu finden werden auch die älteren so wie alle andere behandelt. Das sind dann aber auch die ersten die gehen müssen wenn der Job erledigt ist.
schlecht
man nimmt sich keine Zeit bei Anliegen. zB. Lohnabrechnung. Angeblich gerade keine Zeit. Es meldet sich dann auch keiner mehr. Die sitzen Probleme aus.
es wird viel versprochen was man so später alles verdienen kann und was für Zulagen kommen können. Ich habe keinen CIP Kollegen kennnengelernt der mal Zulagen bekommen hätte. Hauptsache man fängt erst mal an zu arbeiten.
nichts
Man muss sorgfältig seine Stundenabrechnung überprüfen.
Nein. Kontrollfreak.
NICHTS im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern.
Das erniedrigende und unprofessionelle Verhalten Mitarbeitern gegenüber. Unkorrekte Abrechnungen. Im kaufmännischen Bereich wird dieses Unternehmen oft als Subunternehmer eingesetzt - Bewerber sollten sich besser an die direkten Vermittler wenden oder Initiativbewerbungen an die Unternehmen schicken.
Es sollten in solchen verantwortungsvollen Positionen Angestellte arbeiten, die auch das professionelle know-how haben; denen Fürsorgepflicht gegenüber dem Angestellten kein Fremdwort ist und die vor allem Professionalität aus dem Personalbereich mitbringen. Erniedrigungen und moderne Sklaverei sollten auch in der Zeitarbeit der Geschichte angehören.
Makellose zusammenarbeit, verständnisvolle Vorgesetzte und Kollegen, gute Bezahlung, entscheidungsflexibilität (innerhalb kürzester Zeit)
Ja, absolut und vollkommen...
Sehr zuverlässiges und sicheres Miteinander.
Keine Konfliktsituationen bislang gehabt...
Immer erreichbar, selbst nach Feierabend, wenn es um etwas wichtiges geht, wie zum Bsp. Urlaub oder so...
Das hängt nicht vom "Cip" ab sondern vom Unternehmen in dem man von der Firma "Cip" eingesetzt wird.
, dass ich jederzeit freundlich behandelt wurde - die positive Energie
wertschätzendes, freundliches Team, angenehme Kommunikation
wertschätzende, freundliche Kommunikation, Unterstützung der Mitarbeiter, kurze Wege bei Fragen, schnelle Kommunikation
ein positives Beispiel von Personaldienstleistern
Danke Herr Köhler und team Mainz CIP.
Sehr hilfsbereit und nett
Persönlich und zuvorkommend
Habe nichts was ich nicht gut finde
Danke cip
Weiterhin so bleiben
Sehr gutes Betriebsklima, faires Verhalten, schnelle & reibungslose Kommunikation
tolles Team vor Ort, 1a Mitarbeiterbetreuung, faires Verhalten, absolut empfehlenswert!!!!
Immer eine Tasse Kaffee wenn man mal im Büro war, was eigentlich recht selten vorgekommen ist, da recht gute Kommunikation per Mail und Telefon stattfand.
Urlaub wurde problemlos gewilligt.
Bezahlung könnte einen kleinen Ticken besser sein, aber wer die BZA kennt weis sie tun ihr möglichstes.
Immer etwas zum Lachen, vor allem wen man nicht oft im Büro ist.
Regelmäßige E-Mail´s wegen Einsatzort und Urlaub
Könnte etwas besser sein ;-)
Schnelle Vermittlung.
Der "Ton" der schriftlichen Kommunikation war oft "nebendran".
So verdient kununu Geld.