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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Werkstudentenvertrag enthält Fehler bezüglich des Lohns. Generell ist er sehr arbeitgeberfreundlich und gleichzeitig arbeitnehmerunfreundlich gestaltet. Erhalten habe ich ihn am Donnerstag und bei ihnen eingegangen sein muss er bis spätestens Dienstag (viel zu kurze Frist). Als ich dann auf die Fehler im Vertrag hingewiesen habe, kam nur die Antwort, dass es für alle einheitliche Verträge gibt und keine Ausnahmen gemacht werden. Wenn der Vertrag Fehler enthält, dann sind das Fehler und keine Ausnahmen. Zudem wurde erneut auf die Frist hingewiesen. Gerade wenn man sich im Bewerbungsprozess echt Mühe gemacht hat, die Firma von sich zu überzeugen, ist es einfach schade, dass nicht einmal versucht wurde eine Lösung zu finden. Nach Prüfung durch meinen Anwalt, der mir abgeraten hat einen solchen Vertrag zu unterschreiben, habe ich mich gegen die Firma entschieden.

Bewerbungsfragen

Man sollte in Bindern sich selber vorstellen (PowerPoint)

Verbesserungsvorschläge

Einfach eher Leute einladen die ins "Budget" passen. Wer eine Eierlegendewollmilchsau möchte mit Führungsverantwortung und fundierter Berufserfahrung, der sollte auch bereit sein diese zu bezahlen. Ich wurde zu einem Gespräch eingeladen, das super verlief, zu aller Zufriedenheit. Bei Gehaltsvorstellungen fielen dann solche Sätze wie "Ja das Budget für diese Stelle haben wir noch garnicht berechnet", sorry aber dann schreibe ich auch keine Stelle aus bevor ich mir nicht die Gedanken gemacht habe, ob ich mir neue Mitarbeiter leisten kann. Zudem war der Bewerbungsprozess sehr lahm und intransparent, so wusste ich nicht wann wie wo meine Daten landen. Rückmeldung gab es nur sehr spät... musste dann leider doch absagen, weil man mir mit einem lächerlichen Gehaltsangebot entgegen kam ( eher auf den Level eines nicht studierten Berufseinsteigers).

Verbesserungsvorschläge

- Etwas persönlicher wäre angebracht:
Selbst wenn für beide Seiten nach dem Gespräch klar ist, dass man sich nicht wieder sieht, wäre mehr als eine verspätete automatisch halb deutsch halb englische Absage (besonders wenn der Bewerber sich einem Termin am Vormittag gebeugt hat und bekanntermaßen Urlaub genommen hat) nur allzu freundlich.
- Etwas informativere Stellenausschreibungen, mit mehr Wahrheitsgehalt, würden ebenso beiden Seiten Zeit sparen.

Bewerbungsfragen

Es wurde erschreckend viel über den letzten AG ausgefragt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoller behandeln!!

Mein Bewerbungsprozess war sehr langwierig und hält bis heute an, da ich nie mehr eine Rückmeldung bekam.

Mein gesamter Prozess:
— Bewerbung verschickt
— am Folgetag der Anruf mit Einladung zum Skype-Interview
— 3 Tage später 45min Skype-Interview
— 1,5 Wochen Wartezeit
— Mail mit sehr spontaner Einladung nach Fürth (man bedenke, dass ich aus Hamburg komme, es um einen Job hier vor Ort ging &
mich aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis befinde)
— Mail von mir mit Vorschlag zum Ersatztermin in derselben Woche
— 2 Tage später Mail und Terminbestätigung (nicht in Fürth, sondern direkt vor Ort in Hamburg!)
— 1,5 Stunden persönliches Gespräch inkl. Aufgabenbearbeitung und die Mitteilung schon nächste Woche eine finale Entscheidung zu erfahren
— 2 Wochen später: Anruf meinerseits um Nachzufragen
— Folgetag: Rückruf und Entschuldigung zur Verzögerung, Bitte um Geduld bis nächste Woche
— wieder 2 Wochen später: Anruf meinserseits um Nachzufragen
— etwas später dann nochmal als Mail
— bis heute keine Reaktion oder Rückmeldung und seit dem Gespräch sind nun 6 Wochen vergangen
DAS IST FÜR MICH EIN ABSOLUTES UNDING!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die möglichen Schritte des Bewerbungsverfahrens besser organisieren & mitteilen.

Verbesserungsvorschläge

Für das Unternehmen wichtige Skills im Vorfeld abfragen.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Bearbeitung der Unterlagen wäre möglich gewesen.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, Inhalte, Fragen zu Tätigkeiten der einzelnen Positionen

Verbesserungsvorschläge

Personaler für Bewerbungsgespräche planen, die wirken als kämen diese frisch aus der Schule...

Bewerbungsfragen

Ich wurde sehr gezielt nach meinen vorherigen Tätigkeiten/Prozessen im Konkurrenzunternehmen ausgefragt. Das Interesse an meinem persönlichen Werdegang war eher gemäßigt.