6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image
Nichts
Gab es nicht
Gab es nicht
Unterschiedliche Einsätze
Momentan nichts!
Die ganze Unternehmensstruktur
Mitarbeiter in Prozesse mit einbinden bzw. Mal überhaupt informieren! Gehaltsniveau etc. dem Markt anpassen sonst wird das nichts mehr
Welche Atmosphäre? Mit Angst das Personal klein halten
Am besten mal die Googlebewertungen lesen sagt schon alles
Bei dem geringen Gehalt ist man gezwungen am Samstag zu Arbeiten um dies Aufzustocken. Überstunden werden durch eine 10h Pauschale nicht ausbezahlt
Nicht vorhanden Weiterbildungen werden nicht angeboten. Jeder der kompetent genug wäre um Karriere zu machen verlässt die Firma.
Unterstes Gehaltsniveau, kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine Prämien Mindesturlaub 40h Arbeitswoche
Keines vorhanden
Die Knechtschaft stärkt den Zusammenhalt gegenüber der Inkompetenzen der Führung
Gibt es keine ältere Personen halten es nicht lange genug in dieser Firma aus
Direkter Vorgesetzter versucht Besserungen durchzusetzen scheitert aber an der Geschäftsführung
Von der Geschäftsführung erfolgt keinerlei Kommunikation es sei denn es läuft was Falsch
Gehaltspanne sowie Boni weichen bei gleicher Tätigkeit stark voneinander ab.
Arbeitgeber weist das das er lebt von Betrüger
Alles
Stoppen Betrüger
Da gibst kein atmosfere
Finger weg
Betrüger halten si zusammen, wenig ehrliche Mitarbeiter
Weg von da
Wem interessiert umwelt
Nur Befehle
Ganze Arbeit VOR ORT wird IN BETT gemacht.Kunden warten um sonst zuhause : "wir schaffen das von Bett"
Zählt mehr Aussage eines anderen Menschen als das was du über die Jahre gezeigt hast.
Es sollte mehr mit Mitarbeitern kommuniziert werden und nicht erst wenn jemand ein Zwisvhenzeugnis beantragt, oder eine Kündigung schreibt.
Kann viel besser sein
Beim Thema Familie ist größtes Verständnis da und sie beteiligen sich an den Kinderbetreuungskosten.
Das Grundgehalt ist nicht optimal aber es wird leistungsbezogene Vergütung angeboten.
Wiedereinstieg ist ohne Probleme möglich, aber an der Gleichberechtigung muss sich was ändern.