Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Circle K in Deutschland Logo

Circle 
K 
in 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score9 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Circle K in Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Circle K in Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums!

Wer wir sind

Über Circle K in Deutschland

Circle K ist neu auf dem deutschen Markt, aber auf der ganzen Welt vertreten. Als Teil des Unternehmens Alimentation Couche-Tard betreibt Circle K in Deutschland rund 1.200 Tankstellen.

Alimentation Couche-Tard ist als weltweit führender Anbieter von Convenience- und Mobilitäts-Lösungen. Das Unternehmen betreibt mehr als 16.700 Stores, von denen rund 13.100 Kraftstoff anbieten. Mit Beginn des Jahres 2024 hat Couche-Tard sein Geschäft auf Belgien, Deutschland, Luxemburg und den Niederlanden ausgeweitet. In Deutschland beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeitende. An unseren Service-Stationen bieten wir Services und Produkte an, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen. Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung betreiben wir die Tankstellen unter der Marke TotalEnergies. Die Marke Circle K kennst Du vielleicht von einer Urlaubsreise nach Dänemark, Polen oder Skandinavien. Dort sind wir seit Jahren erfolgreich im Bereich Retail und versorgen Menschen tagtäglich, sodass sie mobil sind und sich unterwegs stärken können.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission bei Circle K ist es, das Leben der Menschen jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. Unsere globale Familie mit über 150.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern macht dies für unsere Millionen von Kundinnen und Kunden weltweit möglich. Deshalb wollen wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.

Kennzahlen

Mitarbeiter150.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • RabatteRabatte
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • CoachingCoaching
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Optimale Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Berufsabhängige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit zum Langzeitkonto
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

  • Tarifbindung
  • Sonderleistungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld und Jahresleistung
  • Leistungsorientierter Bonus

Sonderleistungen

  • Tankkarte mit Mitarbeiterrabatt
  • Regelmäßiges Mitarbeitenden-Aktienprogramm zu attraktiven Konditionen
  • Möglichkeit der steuerfreien Entgeltumwandlung zum Beispiel Tankgutscheine, JobRad

Feedbackkultur & Wissensaustausch

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vorgesetztenbeurteilung
  • Firmenevents
  • Individuelle Einarbeitungen

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

  • Umfangreicher Weiterbildungskatalog
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungspläne
  • Internationale Karrieremöglichkeiten

Betriebliche Versicherungspakete

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Todesfallversicherung
  • Tarifliche Pflegezusatzversicherung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei Circle K in Deutschland sind sehr vielfältig.

Bei uns arbeiten ca. 280 Personen in den Bereichen:

  • Vertrieb
  • People
  • Marketing
  • Finanzen
  • IT
  • Technik
  • Kraftstoffe
  • Netzentwicklung

Gesuchte Qualifikationen

Wir leben unsere Werte #OneTeam, #DoTheRightThing #TakeOwnership und #PlayToWin

Du passt zu uns,

- wenn dir ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist

- wenn du gern eigenverantwortlich arbeitest

- wenn du eine Teammentalität mitbringst

- wenn du mit uns gemeinsam erfolgreich sein willst

Da wir in einem internationalen Konzernumfeld arbeiten, sind Deutsch- und Englischkenntnisse sehr wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Circle K in Deutschland.

  • Von Bewerbenden wünschen wir uns vor allem:

    • Offenheit
    • Neugier
    • Flexibilität
    • Interesse eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Interesse dich und deine Ideen einzubringen
  • Mit einem positiven Mindset hast du uns schon fast überzeugt.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen der Stelle zu 100% erfüllst.

  • Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (gern auf Deutsch) per E-Mail an die folgende E-Mailadresse: bewerbung@circlekeur.com

  • Das Erstgespräch findet meistens digital über Microsoft Teams statt.

    Wenn du uns im ersten Gespräch überzeugen konntest, laden wir dich gern zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro am Berliner Hauptbahnhof ein.

    Je nach Job ist es möglich, dass es innerhalb des persönlichen Gesprächs auch zu einem Test deiner Qualifikationen kommen kann.

Standorte

Der Hauptsitz unserer Verwaltung sitzt in Berlin am Hbf:

Couche-Tard Deutschland GmbH & Co. KG
Jean-Monnet-Str. 2
10557 Berlin

Unsere Vertriebsmitarbeitenden sind deutschlandweit unterwegs und arbeiten daher größtenteils in ihrem Vertriebsgebiet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich mag die Kultur, das Unternehmen und meinen Job
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter stehen ganz oben theoretisch. Merkt man aber gar nicht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance existiert nicht. Projekte über Projekte werden von oben durchgedrückt.
Bewertung lesen
Für mich persönlich passt alles.
Bewertung lesen
Macht weiter so
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Circle K in Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Offen, konstruktiv und auf Augenhöhe. Chef*Innen Allüren gibt es hier nur selten zu sehen.
5
Bewertung lesen
Chef hat klare Linie und ist sehr kommunikativ, fair und offen für Ideen. Besser geht es nicht.
5
Bewertung lesen
Kenne nicht alle Vorgesetzen, aber bei mir sind die super!
5
Bewertung lesen
Sehr kollegial
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circle K in Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ähnliches Thema wie vorher: Aufgrund der Übernahme mit vielen neuen Kollegen muss sich erstmal ein One Team finden. Aber auch hier wird vieles versucht und es wird langsam.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Möglichkeiten sind gegeben. Weiterbildungskurse, Kostenübernahme für externe Kurse wird mit Vorgesetzen abgeklärt.
5
Bewertung lesen
Was Du lernen möchtest, kannst Du lernen
5
Bewertung lesen
Wer sich einbringt hat gute Entwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Circle K in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Circle K in Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Circle K in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Circle K in Deutschland als eher modern.
Anmelden