Die Circular Carbon sieht schwarz: Mit Pflanzenkohle in eine reale Klimarevolution!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut und die Risikobereitschaft, echten Klimaschutz mit ökonomischen Interessen zu verknüpfen. Das ist gelebter Innovationsgeist!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine konstruktive Kritikfähigkeit inkl. dem Streben nach einem gemeinsamen Ziel. Gemessen an der immensen Klimaverantwortung ist die Zusammenarbeit im Unternehmen ausgezeichnet. Managementebene und Kollegen verhalten sich immer fair, sind offen und hilfsbereit!
Kommunikation
Als logische Konsequenz eines stark wachsenden, internationalen Teams kommt es bei der Kommunikation untereinander natürlich gelegentlich zur Ineffizienz. Dieser Umstand ist allerdings jedem bekannt, weshalb auch an den internen Strukturen kontinuierlich optimiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Circular Carbon GmbH ist an dem Aufbruch in ein Jahrhundert des klimapositiven Zeitgeistes mitverantwortlich und eine wichtige europäische Spielfigur eines offenen Ökosystems. Ohne ein starkes und funktionierendes Team ist das nicht möglich, alle Zeichen stehen auf grün!
Work-Life-Balance
Die Führungsform ist von persönlichem Vertrauen geprägt. Ich und meine Arbeitsleistung profitieren davon enorm.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, demütigt und absolut auf Augenhöhe. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Diese Firma schafft es tagtäglich, den Klimawandel als größtes Problem unserer Zeit ein Stück weit zurückzudrehen. Wer kann das von sich behaupten?
Gleichberechtigung
Vorbildlich, denn ohne die verschiedenen Blickwinkel würde die dortige Produktion der Pflanzenkohle als Lebensspeicher nicht die entsprechenden Fortschritte machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung und das Arbeitsumfeld lässt nichts zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich! Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und branchentypisch. Es ist allerdings schwer, mit diesem dynamischen, zukunftsgerichteten und ambitionierten Businessplan Argumente für mögliche Gehaltsverhandlungen zu finden. Wann ist ein Erfolg ein Erfolg?
Karriere/Weiterbildung
In dem Job lernt man jeden Tag dazu. Dennoch ist es wünschenswert, seine eigenen Fähigkeiten auch durch externe und offizielle Qualifikationen ausbauen und bestmöglich auch bescheinigen zu können.