Ein junges Unternehmen mit Start-up Charm, grandioser Atmosphäre und tollen Kolleg*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen und das Team unterstützt sich gegenseitig. Seien es Schichtübernahmen aufgrund privater Bedürfnisse oder Hundebetreuung über Tage hinweg.
Es wird vieles möglich gemacht, was in anderen Unternehmen denkbar unmöglich erscheint.
Mit einem Übermaß an Verständnis begegnet sich jeder auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und Unterhalten auf Augenhöhe. Dieses schließt die Firmengründung/Geschäftsführung nicht aus.
Circular Carbon ist ein vielseitiges und vielfältiges Unternehmen, mit einem bunten, netten und international aufgestellten Team.
Offene Büros und freier Zugang zur Produktion generieren nicht das Gefühl, ausgeschlossen zu sein.
Kommunikation
Durch den recht neuen Produktionsstandort und der Umsetzung neuer Umbaumaßnahmen, sowohl an dieser Anlage, als auch bei der Realisierung neuer Projekte ergeben sich häufig Ideen, die im Laufe der Planung verändert werden.
Alle Infos dazu werden oft nicht weitergetragen.
Ob es mehr Sinn macht, wirklich ALLE Leute zu allen Themen abzuholen, oder Neuigkeiten so lange zu verschweigen, bis sie in Produktion gehen - weiß ich leider auch nicht :)
Dennoch werden auf offizieller Ebene, spätestens alle 2 Wochen informative Meetings abgehalten, an denen wirklich alle teilnehmen können.
Bewusst Verheimlicht und/oder Belogen wird bei Circular Carbon aber nicht. Dieses habe ich bei anderen Firmen öfters erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein offener Sozialraum in der Produktion, der von allen Mitarbeiter*innen genutzt wird, regelmäßige Grillfeiern, Afterwork-Zusammenkünfte und der tägliche Kontakt über Video-Call unterstützt den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und den Kolleg*innen.
Stetiger Wechsel der Büroarbeitsplätze zwischen Produktionsstätte und Stadtbüro bringen auch "entferntere" Kolleg*innen immer wieder in den Fokus.
Work-Life-Balance
Büro-Arbeitsplatz:
Es wird in fast allen Fällen Mobile-Office angeboten und auch genutzt.
Freie Arbeitseinteilung und Zeitplanung unterstützen die Work-Live-Balance.
Produktion:
Circular Carbon ist ein 24/7 Vollkonti Produktionsbetrieb.
3 Schichten, Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit und Schichtausgleich lassen die Work-Live-Balance leider schlecht aussehen.
Zu Weihnachten wird die Anlage aber abgestellt und alle Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit Urlaub zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe.
Niemand nutzt seine "Position" aus.
Interessante Aufgaben
Arbeiten an und mit einer hochmodernen Anlage, die sich perfekt mit der Problematik der aktuellen Zeit beschäftigt.
Dekarbonisierung und alternative Energie und das Arbeiten in einer hochmodernen Anlage sind keine uninteressanten Themen.
Im Laufe der Produktion ergeben sich viele Gelegenheiten, diese zu verbessern und dadurch einen großen Teil des Erfolges beizutragen.
Das Gefühl, nur ein Teil des Systems zu sein, wird durch kleinere und größere Projekte, an denen jeder teilhaben kann, ausgehebelt
Gleichberechtigung
Wie schon bei Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten angedeutet, gibt es bei Circular Carbon keinen Unterschied zwischen den Kolleg*innen. Weder Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft, Glaubenszugehörigkeit oder dergleichen ist von Relevanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt. Das sollte sich bei älteren Menschen nicht ändern.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung, Betriebs und Büromaterialien, Werkzeug und Kaffee werden natürlich gestellt. Die Betriebsmittel werden ordnungsgemäß geprüft und bei Bedarf getauscht oder repariert.
Büros, WC/Waschräume, Sozial und Konferenzräume werden regelmäßig gereinigt und haben einen ausreichenden Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut keine Einwände. Der Strom für die Produktion wird aus alternativen Energien bezogen und wir splitten Biomassen-Abfall in eine Alternative zu Erdgas, mit welcher ein Abhitzekessel betrieben wird und Biokohle, welche zum Teil als Bodenhilfsstoff eingesetzt wird.
Umweltbewusster geht es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den Chemietarif, ist das Gehalt in der Produktion über dem Branchendurchschnitt
Image
Das Image innerhalb der Firma ist super.
Karriere/Weiterbildung
Durch den starken Wachstum der Firma, bieten sich immer wieder neue Gelegenheiten, die Abteilung zu wechseln oder sich weiterzubilden.
Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminaren und Kursen werden ebenfalls unterstützt.