9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Einfach nur toll!
Bewerber/inHat sich 2023 als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Toller Austausch auf Augenhöhe
- Alle beteiligten haben sich komplett mit meinem Lebenslauf auseinander gesetzt.
- Statt Fragen aufzulisten, würde ich gerne meine Erfahrung teilen. Diese Bewertung ist längst überfällig! Vorweg, mega professionell und super angenehm, da können sich einige ganz viel von abschneiden!
- Ich hatte hier einen der schönsten Bewerbungsprozesse, den man haben kann.
- Ich wurde via linkedin im August 23 von einer Recruiterin angeschrieben, daraufhin haben wir einen Videocall geplant, welcher ein paar Tage später stattfand. Das Gespräch war auf Englisch (man wollte auch meine Englisch skills testen). Ich habe hier geäußert, dass ich mich zwar nicht 100 Prozent sicher dabei fühle, ich die Challenge aber gerne annehme. Diesen Raum gab man mir und durch den angenehmen roten Gesprächsfaden, wurde ich, mit zunehmender Dauer des Gespräches immer sicherer und hätte danach noch zwei weitere Stunden sprechen können. :)
- Ich fand auch hier die Transparenz der Recruiterin toll. Sie erzählte das sie ursprünglich als Praktikantin startete und es so schön fand, dass sie auch nach dem Studium direkt geblieben ist. Aus Datenschutzgründen nenne ich hier keine Namen, aber ich gehe davon aus, dass man rausfindet wer gemeint ist.
- Die zweite Runde war dann mit dem damaligen VP Ops, der mittlerweile COO ist. Dieses Gespräch war der Wahnsinn. Wir haben deutlich überzogen und haben uns über sehr viele Dinge ausgetauscht und ich habe gemerkt das er meinen Lebenslauf von oben bis unten "studiert" hat. Zusätzlich wurde mir die Idee von Circulee näher gebracht, der Weg, die Kultur und allein für die Transparenz war Circulee mein absoluter Favorit.
- Schon während des Gespräches schlug mit der VP vor, dass ich ein Team Mitglied kennenlernen sollte. Da sie kurz vor ihrem Jahresurlaub stand, wurde das Gespräch direkt 1 Tag später angesetzt. Auch dieses Gespräch war sehr vertraut und ich hätte mir super vorstellen können hier zu arbeiten.
- Warum habe ich mit gegen Circulee entschieden? Das hatte wirklich sehr sehr wenig mit Circulee zu tun. Ich wurde von einem Freund in einem anderen Unternehmen vorgeschlagen und der gesamte Bewerbungsprozess fand parallel statt. Einen Tag nach meinem dritten Gespräch mit Circulee habe ich eine Zusage in dem anderen Unternehmen meines Bekannten bekommen.
- Hier passte die Branche und das Produkt mehr zu mir + ich kannte bereits meine potentiellen neuen Kollegen teilweise. Ob sich Circulee am Ende für mich entschieden hätte, weiß ich gar nicht genau, aber das Feedback nach meiner Absage klang ein wenig so. Ich würde mich hier auch jederzeit wieder bewerben und kann es nur empfehlen. Tolle Menschen, toller Bewerbungsprozess und mega wichtige Geschäftsidee für die Zukunft. Ich hoffe ihr nehmt mir die späte Bewertung nicht übel. :D
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Bewerbungsprozess
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Der beste Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Circulee hat mit Sicherheit eines der besten Interviewverfahren, die ich bei dieser letzten Jobsuche bestanden habe. Ich würde das Unternehmen jedem meiner Kollegen weiterempfehlen.
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- transparent (next steps clearly explained) - good preparedness and high engagement of the interviewers
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Fast & transparent recruitment process with fair questions and appreciation towards candidates
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- What is your motivation for applying?
- Describe your experience working in a fast-paced environment.
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Interesting company with some very destructive personnel
Bewerber/inHat sich 2022 als Lead Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respect the applicant and don’t try to force him till he gives basically up
Bewerbungsfragen
- The questions here differed a lot and most of the persons recruited like they did for their former companies.
- Seems like you cannot convince other people of anything, why do you think so?
- Why did you really change your job in 2020, we don’t believe what you just told us.
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Unprofessional comunication. Amateur Recruitment process. Negative interactions.
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hire some experienced recruiters who knows how to interview people. Just because someone is maging something, it does not mean knows what he/she is talking about. I am happy I did not join this company.
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Alles gut
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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The recruitment process has been super efficient. The hiring team has been highly proffesional throughout the process.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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