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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inkompetenz im Bereich Mitarbeiterführung.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf die Urlaubsplanung wurde Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich die soziale Komponente und das ständige Gejammer nach Fachpersonal. Das Fachpersonal war vorhanden wurde aber gekündigt.
Kleinunternehemen (unter 10 Mitarbeiter) reizen Ihre Vorteile bei Kündigungen aus. Es besteht kein Kündigungsschutz und es müssen keine Gründe bei einer Kündigung angegeben werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte öfters das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und sich nicht über Dritte informieren. Es sollte eine tarifliche Anbindung geschehen und auch Sozialleistungen angeboten werden. Kündigungen sollten nicht eine Woche vor Weihnachten erfolgen (schlechter Zeitpunkt!).

Arbeitsatmosphäre

War OK könnte aber ausgebaut werden.

Image

Das Unternehmen würde ich nicht weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wurde eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Keine!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein. Sozialleistungen gab es keine!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein war gegeben, Sozialbewusstsein war mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war teilweise gut.

Umgang mit älteren Kollegen

War mir nicht wichtig weil das Team nur aus älteren Kollegen bestand.

Vorgesetztenverhalten

Probleme wurden nicht konstruktiv gelöst. Getroffene Absprachen wurden nicht eingehalten. Verbesserungsvorschläge wurden angehört aber nicht umgesetzt. Besprochenes wurde dem Chef falsch übermittelt. Ohne Vorwahrnung wird die Kündigung ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Kleiner Arbeitsraum. Keine ergonomische Arbeitsplätze und keine aktuellen IT-Hardware und Software.

Kommunikation

Eine Kommunikation zwichen Chef und Mitarbeiter war nicht gegeben.

Gleichberechtigung

War mir nicht wichtig

Interessante Aufgaben

Eine leichte bis weilen stupide Arbeit die durch Anordnung nicht logischer Arbeitsabläufe versucht wurde interessanter erscheinen zu lassen.

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