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Cirrus 
Research 
Deutschland
Bewertung

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Schon seit 2003 dabei und immer noch glücklich

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn irgendetwas für die Arbeit fehlt oder die Arbeit erleichtern kann, wird es auf Anfrage fast immer genehmigt, z.B. Ergo-Möbel, Technik...

Kommunikation

Weil wir ein internationales Unternehmen sind, können kulturelle Unterschiedlichkeiten manchmal die Kommunukation beschweren, aber jeder bemüht sich sehr.

Kollegenzusammenhalt

Was soll man dazu sagen? Das Team ist klasse und fast freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten, und Überstunden sind fast unbekannt im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist möglich und erwünscht, auch gegensätzliche Meinungen zur Sprache zu bringen, sollten sie begründbar sein. Ein offenes Wort ist immer möglich, und gute Arbeit wird anerkannt.

Interessante Aufgaben

Die Abwechlung ist nicht wirklich gegeben. Die Arbeit an sich ist meistens Routine, aber die vielfältige Kundschaft sorgt schon für Interessantes.

Gleichberechtigung

Weder Geschlecht, Nationalität, Orientierung oder Alter spielen keine Rolle. Das war nicht immer so, hat sich aber zum Positiven entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe obenstehend.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind eher niedriger als der Durchschnitt, aber die Flexibilität gleicht das aus. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, und ein Bonus für besonders gute Leistung ist immer möglich.

Image

Es kann natürlich nicht alles perfekt sein, aber die Mitarbeiter kommen gerne zu Arbeit und sprechen auch nach Außen positiv darüber.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bishin zum Studium werden - wenn sinnvoll - von der Firma übernommen. Ein Aufstieg ist in begrenztem Maße möglich, aber da die Hierarchien flach sind, besteht nicht sooo viel Spielraum.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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