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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super ist nichts, aber es ist eine gute Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen
Schwer im Schichtdienst, aber es wird viel unterstützt
Wer will darf
Ich bin 99% zufrieden
In meiner Schicht einfach nur toll
Wir haben viele ältere Kollegen
Ganz gut
Lärm ist naja, könnte besser sein. Rest ist okay
Könnte besser sein...vieles läuft still ab. Würde mir mehr Kommunikation untereinander wünschen
Auf jeden Fall
Ich mag meinen Arbeitsbereich seit 25 Jahren
Den Arbeitsfreiraum und flexible Arbeitszeiten.
Konflikte bestehen über Jahre und wirken sich massiv auf die Motivation und Qualität aus.
Gleichbehandlung und mehr Interesse für die verschiedenen Tätigkeitsfelder sowie Konfliktlösungen in der Kollegschafft.
Für Studenten die ihr Praktikum machen oder ihre Bachelor/-Masterarbeit schreiben wollen, kann ich das CiS Institut auf jeden Fall empfehlen. Da ich mein Praktikum hauptsächlich im kaufmännischen Bereich absolviert habe, kann ich eher wenig über die technischen Bereiche sagen, aber man bekommt mit Sicherheit einen Einblick in eine wirklich sehr abwechslungsreich und spannend gestaltete Arbeit.
Außerdem wurde mir die Möglichkeit angeboten, selbst Dinge zu äußern, die ich gerne mal kennenlernen wollen würde.
Das Kollegenteam hat mich von Tag eins meines Praktikums an sehr nett und freundlich aufgenommen. Für die Einarbeitung in die gestellten Aufgaben in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen habe ich meistens eine kurze Einweisung bekommen, was mir wirklich sehr geholfen hat und was fast noch wichtiger ist, wann immer ich Fragen oder Probleme hatte, konnte ich jemanden um Rat bitten.
Ich selbst bin zwar an die Vorgaben meines Studiums gebunden gewesen, allerdings gibt es generell die Möglichkeit sowohl flexibel Teilzeit als auch Vollzeit zu arbeiten. Darüber hinaus wird Gleitzeit angeboten und die festangestellten Mitarbeiter haben die Möglichkeit für Überstundenabbau.
Ich fand gut, dass sich Seitens der Vorgesetzten im Laufe des Praktikums immer mal wieder in einem kurzen Austausch/Rücksprache über meine Meinung und mein Befinden bei mir informiert wurde.
Die Unternehmenskultur im kaufmännischen Bereich ist erschreckend. Die Kollegen verhalten sich untereinander sehr intrigant und selbst Kollegen, von denen man erst glaubte sie ständen hinter einem wurde man am Ende des Tages doch hintergangen
Das Unternehmen erweckt den Eindruck, dass Auszubildende nur zur Bewältigung der unbeliebten Tätigkeiten eingestellt werden, denn für eine spätere Übernahme sind keine Stellen frei.
Die Arbeitszeit beträgt 40 h pro Woche. Hervorzuheben ist, dass jeder "normale" Arbeitnehmer mit einem Jahresurlaub von 28 Tagen startet. Dieser erhöht sich dann jährlich, bis 30 Tage erreicht sind. Anders ist das bei den Auszubildenden. Diese erhalten für die gesamte Zeit der Ausbildung 26 Tage Jahresurlaub ohne jegliche Erhöhungen.
Durchschnittlich. Die Lehrbücher für die Berufsschule müssen vom Auszubildenden selbst finanziert werden.
Behandelt Auszubildende wie 90% des kaufmännischen Bereiches nicht auf Augenhöhe. Es wurde sich allerdings bemüht die allgemein herablassende Behandlung der Auszubildenden positiv zu beeinflussen.
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wurden hier die unliebsamen Aufgaben an die Auszubildenden abgeschoben. Beispielsweise permanent Ablage oder tagelange Listenabgleiche. Wenn mal die Möglichkeit bestand wichtigere, weniger eintönige Aufgaben zu bearbeiten, wurde man oft mit Sätzen wie "scan das mal schnell für mich ein" abgelenkt.
Wechsel zwischen Ablage, Paketversand und eintönigen Listenabgleichen, welche womöglich mit durchdachten Excel-Tabellen automatisch hätten ablaufen können.
Auch fanden 90% der Ausbildung in der selben Abteilung statt. Für wenige Wochen wurde ein Einblick in die Marketingabteilung geboten. Für wenige Tage konnten die technischen Abteilungen besucht werden.
Nicht vorhanden. Als Auszubildender in diesem Unternehmen wird man, zumindest im kaufmännischen Bereich, oftmals wie ein unmündiges Kind behandelt. Permanente Kontrolle ermöglicht es einem nicht, eine selbstständige Arbeitsweise zu entwickeln. Anders sieht das in der Marketing Abteilung aus. Dort wurde ich in den ca. 3 Wochen die ich in meiner Ausbildung dort verbringen durfte respektvoller behandelt als beim Rest der Ausbildung.
Guten Tag Ex-Auszubildende/r,
vielen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildungszeit am CiS Forschungsinstitut.
Wir bedauern sehr, lesen zu müssen, dass Sie sich während dieser Zeit nicht immer wohlgefühlt haben. Sicherlich hätten wir auch während Ihrer Ausbildungszeit Lösungen gemeinsam entwickeln können. Selbst wenn Ihr erfolgreicher Abschluss schon etwas zurückliegt, nehmen wir die Kritik gern an. Wir möchten uns immer verbessern und unseren Auszubildenden ein umfassendes Wissen ihres Berufsbildes vermitteln.
Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, sprechen Sie uns gern über die Ihnen bekannten Kontaktdaten an.
Alles Gute für Sie.
Bezahlung stimmt, die Arbeit macht Spaß, privates ist sehr gut mit der Arbeit zu verbinden (gleidzeit, nach Wunsch auf teilzeit gehen, Überstunden Abbau...)
Chefs nutzen ihre Macht aus...Kontrolle ist sehr stark, Gleichberechtigung ist nicht vorhanden
Kollegen gleich behandeln (nicht bei einem erlauben und bei anderen verbieten)
Er spricht auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter
Strukturen der Administration ist etwas konfus
Etwas mehr Wirtschaftliche-Struktur rein bringen
Gut für Studenten als Praktikum oder Masterarbeit.