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CiS 
Forschungsinstitut 
für 
Mikrosensorik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für Studenten die ihr Praktikum machen oder ihre Bachelor/-Masterarbeit schreiben wollen, kann ich das CiS Institut auf jeden Fall empfehlen. Da ich mein Praktikum hauptsächlich im kaufmännischen Bereich absolviert habe, kann ich eher wenig über die technischen Bereiche sagen, aber man bekommt mit Sicherheit einen Einblick in eine wirklich sehr abwechslungsreich und spannend gestaltete Arbeit.
Außerdem wurde mir die Möglichkeit angeboten, selbst Dinge zu äußern, die ich gerne mal kennenlernen wollen würde.
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Den Arbeitsfreiraum und flexible Arbeitszeiten.
Bezahlung stimmt, die Arbeit macht Spaß, privates ist sehr gut mit der Arbeit zu verbinden (gleidzeit, nach Wunsch auf teilzeit gehen, Überstunden Abbau...)
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Er spricht auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter
Gut für Studenten als Praktikum oder Masterarbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konflikte bestehen über Jahre und wirken sich massiv auf die Motivation und Qualität aus.
Chefs nutzen ihre Macht aus...Kontrolle ist sehr stark, Gleichberechtigung ist nicht vorhanden
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Strukturen der Administration ist etwas konfus
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung und mehr Interesse für die verschiedenen Tätigkeitsfelder sowie Konfliktlösungen in der Kollegschafft.
Kollegen gleich behandeln (nicht bei einem erlauben und bei anderen verbieten)
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Etwas mehr Wirtschaftliche-Struktur rein bringen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir haben viele ältere Kollegen
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein...vieles läuft still ab. Würde mir mehr Kommunikation untereinander wünschen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will darf
4
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Das Unternehmen erweckt den Eindruck, dass Auszubildende nur zur Bewältigung der unbeliebten Tätigkeiten eingestellt werden, denn für eine spätere Übernahme sind keine Stellen frei.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik als eher traditionell.
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