Tägliche Kontrolle, Teamgeist nur für langjährige Mitglieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, nicht von oben herab, Neuen echte Chancen geben!
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Ständige Zertifizierungen durch Cisco, gut gemacht, aber extra Zeit bekommt man hierfür nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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