Familienfreundlicher Arbeitgeber
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Company Meetings in denen der Betriebsrat und die Geschäftsführung alle Mitarbeitenden über die neuesten Entwicklungen informieren
Work-Life-Balance
Den Urlaub kann man so nehmen, wie man möchte und es wird immer Rücksicht darauf genommen, wenn man spontan Urlaub braucht oder mal früher gehen muss, weil man einen privaten Termin hat.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß woran man ist und was von einem erwartet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber sie werden geschätzt und nicht etwa benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist immer auf dem aktuellen Stand der Technik und man bekommt alles was man braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Ist alles nach TVÖD so dass man weiß worauf man sich einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert. Man bekommt alles was nötig ist, damit man seinen Job gut machen kann.