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CISPA 
- 
Helmholtz-Zentrum 
für 
Informationssicherheit 
gGmbH
Unternehmenskultur

Saarbrücken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

kommt auf die Abteilung und Leute an

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Welche? Das ist das Problem! Es wird kaum geredet und wenn, dann nicht was wirklich relevant wäre

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Manche sind sehr nett, manche eher weniger und manche nicht hilfsbereit
Manche wollen halt Karriere machen, schööön

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

das kommt halt drauf auch an...vor allem kommt es drauf an, was man "braucht"
Neutrales Verhalten wäre besser

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

die gibt es tatsächlich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

größer 40 Stunden Woche

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