11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut gar nichts!
ALLES!
Geschäftsleitung sollte ersetzt werden oder grundsätzlich das Verhalten ändern. Mitarbeiterführung sollte erlernt werden.
Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern.
Mehr Anwesenheit der Geschäftsführung.
Sich für die Probleme interessieren.
Prokura entziehen und entsprechende Person entlassen. Dieser hat schließlich keine Ahnung von Immobilien.
Struktur aufbauen. Lieber langsamer wachsen und für Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.
Kollegen sehr nett. Nach meiner Erfahrung kann jedoch kein Team-Gefühl entstehen, da es kaum einer lange aushält. Viele gehen nach 3-6 Monaten. Spätestens nach einem Jahr sind sie weg.
Falsche Versprechen im Vorstellungsgespräch. Interessieren sich nicht für die Probleme des Unternehmens. Reden teilweise im Flur schon schlecht über die Angestellten. Sehr respektlos.
Geschäftsführung nie da oder erst nachmittags. Daher kaum Kommunikation möglich. Sobald er da ist, stehen die Leute Schlange um irgendwann fragen klären zu können.
Durch die ständig wechelnen Mitarbeiter, bleiben viele Aufgaben lange liegen. Kunden sind daher -zu Recht- sauer. Sehr viel Arbeit, daher Überstunden notwendig, um auch nur annähernd klar zu kommen.
Super Team in der Verwaltung
Absprachen werden nicht eingehalten oder Bewusst gebrochen
Ein sehr entspanntes Miteinander zwischen einem Kollegen und einem Vorgesetzten. Das Klima ist dadurch sehr offen und entspannt.
Sind alle hilfsbereit und helfen einen ein Problem zu lösen, oder wenn man nicht weiterkommt. Außerdem sind sie immer ansprechbar.
Jeder im Unternehmen wird respektiert.
Teamspirit, Entwicklungsmöglichkeiten und
Echt coole Atmosphäre. Jeder kümmert sich um den anderen. Auch wenn es mal stressig wird, hilft man sich gegenseitig. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Gutes Image bei den Mitarbeitern und und auch bei unseren Kunden. Die Aussendarstellung entspricht im großen und ganzen der Realität im Unternehmen.
Teilweise kann viel Arbeit anfallen. Überstunden kommen in manchen Phasen vor, gleicht sich aber immer wieder aus. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten und auch genutzt, sodass man individuell seinen Alltag regeln kann. Wenn man eher gehen will ist das eigentlich immer möglich. Work-Life-Balance völlig in Ordnung.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten von internen Schulungen bis hin zu Kooperationen zu Uni's etc...
Durchschnittliche Gehälter, einige Benefits für die Mitarbeiter.
Sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein. Beispiel ist das "fast" papierlose Büro. Das Thema Nachhaltigkeit zeigt sich vor allem im Baubereich. Mitarbeiter den es mal schlecht geht (oder private Probleme haben) werden nicht fallengelassen sondern unterstützt. Sehr Familienorientiert.
Da kann man nichts sagen. Es gibt viele Kollegen mit denen man auch nach der Arbeit mal was machen kann. Sehr harmonisch und macht einfach spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Obwohl eher ein junges Team ist die Mischung aus jungen Hüpfern und alten Hasen sehr ausgeglichen. Alle können voneinander profitieren. Sowohl die Azubis als auch die älteren Semester.
Sehr flache Hierarchien und keinerlei gehabe von der Geschäftsführung.
Super Ausstattung und sehr moderner Einsatz von Soft- und Hardware.
Kommunikation ist ok, könnte aber besser sein. Regelmäßige Meetings finden mittlerweile statt und man merkt die Bemühungen.
Es werden alle gleich behandelt. Herkunft oder Religion spielt überhaupt keine Rolle. Die Atmosphäre lebt von der Diversität der Mitarbeiter.
Durch die vielen Bereiche hat man viele Möglichkeiten verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Viele unterschiedliche Projekte und Tätigkeiten sorgen für immer neue Impulse.
Die Arbeit lässt sich super mit dem Studium kombinieren. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es auch neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln.
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