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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei city-parking Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Mit Glück hat man über Umwege Dinge erfahren
In der Parkleitzentrale wird 24/7 gearbeitet und das im Schichtsystem. Soweit so gut. Diese waren zumindest damals aber nicht Wochenweise sondern ein wilder mix. Mit Glück hatte mal ein Wochenende im Monat frei, meistens nicht mal das. Pausen gab es keine trotz 40h Woche. Meistens sechs Tages Woche mit Nacht früh Wechsel
Leere Versprechungen und wenn die nicht mehr wirken Drohungen man könne ja kündigen
Ist okay. Ist halt simpel und dementsprechend oft langweilig
Man ist im Grunde nur eine Austauschbare Marionette für den Arbeitgeber