2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales & Marketing Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten.
Ich war 5 Minuten zu früh dran und offensichtlich ist mein Termin untergegangen. Da 30 Minuten nach meinem Termin immer noch niemand kam und mir keiner sagen konnte wann mein Gesprächspartner kommen würde oder warum er verhindert war bin ich dann gegangen. Sucht euch lieber ein anderes Haus das seine Mitarbeiter würdigt. Da ja jedes Hotel Mitarbeiter sucht lohnt sich das warten auf was besseres.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gibt es diese Jobs wirklich?
Bewerber/inHat sich als Empfangsleiter und später als Direktionsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in den letzten 4 Jahren mehrfach auf verschiedenen Stellen dort beworben. Per Post und auch mal per Email. Ich habe nie eine Antwort erhalten, keine Eingangsbestätigung oder sonstiges. Telefonisch konnte keine Auskunft gegeben werden. Das ist absolut unmöglich. Es ensteht der Verdacht, dass da wer Langeweile hat um Bewerber zu ärgern. Es gibt Menschen, die investieren viel in eine Bewerbung! Ich finde, dass ist ein sehr schlechtes Zeugnis für einen Arbeitgeber!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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