28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Praktikum mit echtem Mehrwert!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- persönliche Weiterentwicklung (Selbstständigkeit/Selbstbewusstsein)
- Coaching/Workshops zur fachlichen Wissenserweiterung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr herzlich von einem tollen Team aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt mit an!
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.
Kommunikation
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Die Firma, die die Praktikanten eine Chance gibt, sich wirklich mit der echten Arbeitswelt auseinander zu setzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gut, sher gute Bewertungen
Work-Life-Balance
Die Arbeitgeber schätzen die Freizeit von einem sehr aber wollen auch gleichzeitig, dass man sein bestes auf der Arbeit gibt. Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Die firma veranstaltet regelmäßig Workshops, damit wir uns weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht für einen praktikant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung und die etwas älteren nehmen auch Rücksicht und andersherum.
Vorgesetztenverhalten
Super Team und super vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Am Anfang schwierig, weil sie alle beschäftigt waren aber jetzt geht es super.
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Manchmal sind die Aufgaben etwas langweilig, aber dann kommt viel Arbeit und man ist gut beschäftigt.
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Sehr Studenten Freundliches Unternehmen und gut durchdachtes Konzept!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr überzeugt und motiviert in seinem Auftreten und Freundlich! Hut ab bei sovielen Mitarbeitern und Events. Da kann sich jeder etwas von abschauen. Vorallem die erklär Videos lernt man sehr viel, wie man sich am besten präsentiert bzw. Wie es gemacht wird!
Work-Life-Balance
Diese lässt sich selbst einteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung im Vergleich zu anderen unternehmen und vorallem sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut umgesetzt durch Wiederverwendung des Materials
Kollegenzusammenhalt
Bei Fehlern wird man drauf aufmerksam gemacht und Mut zugesprochen es beim nächsten mal besser zumachen
Vorgesetztenverhalten
Sehr liebes und Freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, man wird auf alles vorbereitet und geschult, was einen erwartet wird
Kommunikation
Bei Fragen erhält man innerhalb weniger Minuten schon eine Rückmeldung und man fühlt sich sehr wohl aufgehoben.
Gleichberechtigung
Kann mich da nicht beklagen
Interessante Aufgaben
Ja, und man kann seine skills immer weiter verbessern und neue Kollegen kennen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber, bei dem die praktische Erfahrung im Vordergrund steht!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten geben (auch auf Nachfrage) Feedback über das Arbeitsverhalten. Lob und Kritik gehören dazu. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und dank der "Du-Kultur" herrscht ein lockerer, freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
In der Hochphase des Jahres kommt es des Öfteren zu Überstunden, allerdings ist es CityHunters wichtig, diese auch wieder abzufeiern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen, freundlich und bei Problemen wird geholfen und zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets respektvoll gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, aber teilweise gehen Informationen aufgrund von oftmaligen Praktikantenwechsel unter.
Interessante Aufgaben
Durch das Wechseln der Abteilungen gibt es verschiedene Aufgaben innerhalb des Unternehmens, was die Arbeit im Allgemeinen spannend und abwechslungsreich gestaltet. Verantwortungsvolle Aufgaben werden ebenso übertragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfassbar viele praktische Erfahrungen innerhalb kürzester Zeit gesammelt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist einmalig!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Man erhält sehr viel Lob und Anerkennung, ab und zu ist die Situation aber auch angespannter
Work-Life-Balance
Super gute Möglichkeit eines Work & Travel Praktikums :)
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung lässt sich schwieriger gestalten, allerdings werden alle Praktikanten mit offenen Armen empfangen und können als Teamguide (Minijobber) weiter tätig sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu den Erfahrungen, die man sammelt und den ganzen Benefits während des Praktikums völlig legitim :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Logistik und Verwertungsmaterial, bemüht sich allerdings auch um viele Materialien wiederzuverwenden :)
Kommunikation
Manchmal gehen Informationen durch den Wechsel der Praktikanten verloren
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufhaben und umfangreiche Workshops
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Praktischer und Gut Bezahlter Nebenjob für Studenten die gern frei vor Gruppen sprechen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kooperatives Klima. Hilfsbereite Tourguide Kollegen
Work-Life-Balance
Events sind frei wählbar, man kann soch seine Zeiten also selbst aussuchen.
Kommunikation
Insgesamt Gut. Manchmal etwas zu kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Gruppen bei den Veranstaltungen!
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Nebenjob mit freier Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Ansprechpartner im Unternehmen, die immer ein offenes Ohr haben.
Work-Life-Balance
Man kann seine Event Termine selbst auswählen. Daher ist die Work- Life- Balance perfekt
Karriere/Weiterbildung
Da es eine Nebentätigkeit ist, sind keine Beförderungen vorhergesehen. Die Position und Aufgabe des Event-Leiters ist klar definiert. Um die Events professionell leiten zu können, wird man von einem erfahrenen Event-Leiter geschult. Außerdem gibt es regelmässige Auddits. Alles ist sehr gut dokumentiert. Es gibt unter anderem Video-Tutorials.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktraktive Vergütung mit der Möglichkeit von Boni, bei guter Kundenzufriedenheit. Langjährige und erfahrene Kollegen sollten aber ein höheres Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen werden hauptsächlich mit dem Zug durchgeführt. Materialien werden gut gepflegt und daher lange genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Dresdner Team ist Spitze und es macht Spaß miteinander zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Meistens Zusammenarbeit mit Studenten
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Sind für Verbesserungen und neue Vorschläge immer offen. Kommunikation und Arbeit miteinander immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Kälte, Schnee und Regen muss man bei Outdoor- Teamevents ertragen können. Aber es gibt ja auch viele Events in den Sommermonaten bei besten Wetter ;-)
Kommunikation
Sehr Gute Kommunikation mit schneller Problemlösung.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht!
Interessante Aufgaben
Immer wieder verschiedene Events mit unterschiedlichen Kunden aus allen Branchenbereichen machen es abwechslungsreich.
Image
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Nebenjob, fair bezahlt, anspruchsvolle Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit mehr als sieben Jahren für das Unternehmen im Nebenjob tätig. Empfehlenswert für Studenten, Freiberufler und alle die nicht den klassichen 9to5 Job haben und nebenbei noch etzwas dazu verdienen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Eingespieltes Team mit langjähriger Erfahrung, freundliche und hilfsbereite Kollegen*innen und Vorgesetzte.
Image
Seriöser Anbieter mit einem pfofesionellem Produkt (Outdorr-Events)
Work-Life-Balance
Diesen Punkt kann ich nicht wirklich bewerten: in meiner Tätigkeit als Event-Leiter (TeamGuide) arbeite ich Nebenerwerb. Je nach Buchungslage gibt es mal mehr oder weniger Events die man betreut. Man ist aber sehr flexibel in der Einteilung, kann auch "pausieren" bzw Zeiträume blocken.
Karriere/Weiterbildung
Die Position und Aufgabe des Event-Leiters ist klar definiert. Da es eine Nebentätigkeit ist, sind keine Beförderungen vorhergesehen. Um die Events professionell leiten zu können, wird man von erfahrenen Event-Leiter eingelernt. Dazu gibt es regelmässige Auddits, alles ist sehr gut dokumentiert, es gibt Video-Tutorials etc
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Aufwand entsprechend fair bezahlt. Darüber hinaus gibt es diverse Boni und Prämien - bei gutem Kunden-Feedback gibt es ein kleines finanzielles Dankeschön. Als weitere Motivation der Event-Leiter gibt es ein bundesweites Jahresranking mit Prämien für die Top3. Einziges Manko: keine individuellen Tarife verhandelbar, auch Erfahrung und die Länge der Betriebszugehörigkeit wird im Lohn nicht berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen sind die Events vor Ort ein sehr nachhaltiges Produkt mit kleinem Co2-Footprint. Das Büro am Standort Nürnberg bzw die Firma engagiert sich lokal.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne nur die Kollegen*innen wleche in der Metropol-Region München tätig sind. Mit diesen läuft die Kommunikation rund, ma unstersützt sich gegenseitig. Event-Leiter mit längerer Erfahrung teilen ihr Wissen gerne mit den "Neuen".
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe "Gleicherechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und klar definierte Aufgabenverteilung innerhalb der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Fällen an der frischen Luft (Outdoor-Events) ;-)
Kleidung mit Branding wird gestellt.
Kommunikation
Prozesse sind zum Teil automatisiert, Abläufe werden ggf. angepasst und laufend optimiert. Kommunikation zwischen Office und mir (als Event-Leiter vor Ort) läuft sehr gut. Auch von Seiten der Kunden (als die Event-Teilnehmer) höre ich meist nur Positives.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter und Herkunft spielen keine Rolle. Jeder wird gleich, fair und freundlich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe als Event-Leiter (TeamGuide) ist stets abwechslungsreich. Jeder Kunde bzw jede Personen-Gruppe ist verschieden. Als Aushängeschild der Firma trägt man eine relativ hohe Verantwortung. Da die Events auch international gebucht werden ist ein gutes Englisch sehr hilfreich. Wenn mal schief läuft, hilft die Fähigkeit zu Improvisieren. In 99,99% der Events läuft aber alles reibungslos, da das Event-Konzept sehr gut durchdacht ist.
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Immer wieder gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht Probleme, sondern Lösungen werden gesucht.
Image
Störungsfrei funktionierende Events und die hervorragende Betreung durch das Büroteam generieren zufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Freie und flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Tutorials und persönliche Beratung sind sehr hilfreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Materialien werden gepfleg und es gibt -fast- keine Wegwerfartikel.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und zugewandt.
Arbeitsbedingungen
Kälte und Regen muss man bei Outdoor- Teamevents ertragen können.
Kommunikation
Es findet sich jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Ideen und Vorschläge werden mit Interesse aufgenommen und -wenn möglich - umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Mit jeder Kundengruppe macht man neue Erfahrungen und lernt interessante Menschen kennen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CityHunters durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CityHunters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CityHunters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.