Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- persönliche Weiterentwicklung (Selbstständigkeit/Selbstbewusstsein)
- Coaching/Workshops zur fachlichen Wissenserweiterung
Sehr überzeugt und motiviert in seinem Auftreten und Freundlich! Hut ab bei sovielen Mitarbeitern und Events. Da kann sich jeder etwas von abschauen. Vorallem die erklär Videos lernt man sehr viel, wie man sich am besten präsentiert bzw. Wie es gemacht wird!
Der Zusammenhalt im Team ist einmalig!
Ich bin seit mehr als sieben Jahren für das Unternehmen im Nebenjob tätig. Empfehlenswert für Studenten, Freiberufler und alle die nicht den klassichen 9to5 Job haben und nebenbei noch etzwas dazu verdienen wollen.
das Miteinander, die Abwechslung und die Möglichkeit die Arbeitseinsätze flexibel und selbstständig zu buchen
Bessere Kommunikation untereinander
Zusammenhalt untereinander stärken durch ein regelmäßiges (zB halbjährliches) Zusammenkommen innerhalb der eigenen Einsatzgebiete
Vielleicht noch ein bisschen öfter daran denken, dass durch den ständigen Wechsel der Praktikannten nicht alle Anweisungen, die mal an die alten Praktikannten rausgegangen sind, auch den neuen Praktikannten bekannt sind.
Der am besten bewertete Faktor von CityHunters ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann mich da nicht beklagen
CityHunters hat eine der flache Hierarchie, weswegen es zu keinerlei Problemen gekommen ist. Man fühlt sich ach als Praktikant direkt als wichtiger Bestandteil der Firma.
Als Praktikant ist man bei CityHunters ein vollwertiges Mitglied des Teams und bekommt dies auch durch eine gerechte Behandlung zu spüren.
Geschlecht, Alter und Herkunft spielen keine Rolle. Jeder wird gleich, fair und freundlich behandelt
Ideen und Vorschläge werden mit Interesse aufgenommen und -wenn möglich - umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CityHunters ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Da das Firmenkonzept anders ausgelegt ist, kann man hier nach dem Praktikum trotzdem auf Minijobbasis weiterarbeiten.
CityHunters ist jetzt nicht darauf ausgelegt mehr Stellen zu schaffen, nachdem man dort mal als Praktikannt war. Aber ich werde weiterhin Events leiten als Mitarbeiterin.
Noch ein recht kleines Unternehmen, daher nur beschränkte Karriereperspektiven. Jedoch starker Wachstum und in 1-2 Jahre (2017/18) wird garantiert mehr kommen! Ich bin gespannt
