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CityHunters 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolles Praktikum im Bereich Eventmanagement

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War stets top. Eine perfekte Mischung aus ernsthaften Arbeiten und Spaß.

Kommunikation

Funktioniert zwischen Vorgesetzten und Praktikanten immer einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Ist unter den Praktikanten, aber auch zwischen Praktikanten und Vorgesetzten stets gegeben.

Work-Life-Balance

In der Eventbranche ist manchmal mehr und manchmal weniger zu tun. Allerdings achten die Vorgesetzten stets darauf, das die Work-Life-Balance stimmt.

Vorgesetztenverhalten

War stets einwandfrei und man hatte auch stets ein offenes Ohr für die Praktikanten.

Interessante Aufgaben

Eventleitung von Groß-Events, die Ausbildung von neuen Teamguides oder auch die Abwicklung von Kundenaufträgen waren tolle Einblicke in das Unternemen CityHunters.

Gleichberechtigung

CityHunters hat eine der flache Hierarchie, weswegen es zu keinerlei Problemen gekommen ist. Man fühlt sich ach als Praktikant direkt als wichtiger Bestandteil der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war mit meinen 30 Jahren eher einer der älteren Praktikanten. Aber auch hier kommt die entsprechende Diversität und Gleichstellung zum tragen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind der gut und es wird stets auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma CityHunters schaut sehr darauf, dass Umweltvorgaben eingehalten werden. Auch steht das Unternehmen für Diversität und Gleichstellung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe der Firma ist die Praktikumsvergütung in Ordnung.

Image

Durch die allgemein positive Atmosphäre herrscht auch ein gutes Verhältnis vom Praktikant zum Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Workshops helfen einen sich weiterzubilden. Dies unterstützt die Praktikanten in ihrer darauffolgenden Karriere.

Ich selbst arbeite als 450 Euro Kraft im Nachgang noch als Teamguide für CityHunters.

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