14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CITYWATT Projects GmbH Bewertungen
CITYWATT
Projects
GmbH
Ismaning und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP-Unternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei praml energiekonzepte gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Offenheit in der Kommunikation und Umsetzung.
TOP Produkte in einem hoch interessanten Markt. Viele Prozesse sind vorhanden und werden ständig optimiert, damit die Arbeit zu effizienten und effektiv wie möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen im Wachstum bedürfen besonderer Führung. Hier bitte nicht nachlassen.
Kommunikation
Alle Vorgesetzten kommunizieren direkt, offen und zeitnah.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsvereinbarung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut, dennoch gibt es leider immer wieder Vorkommnisse, die demotivieren.
Work-Life-Balance
Überstunden sind meist nicht nötig und wenn, werden sie genau erfasst und können anschließend auch genommen werden. Das läuft hier sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde bisher nichts in diesem Bereich angeboten. Schulungen für die Produkte laufen aber langsam an.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder möchte doch gerne mehr verdienen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit LED-Technik und E-Ladesäulen sind wir Vorreiter im Bereich Umweltbewusstsein. Auf Mülltrennung sollte aber dennoch mehr geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, man hilft sich in der Regel gegenseitig. Gibt aber auch vereinzelt Kollegen, die nur darauf bedacht sind, selbst nicht mehr Arbeit zu bekommen - zum Nachteil anderer Kollegen! Aber solche Kollegen gibt es vermutlich überall.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich Mühe, allen gerecht zu werden. Dies wird natürlich dadurch erschwert, dass alle an unterschiedlichen Standorten sitzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist völlig in Ordnung. Wenn man etwas benötigt und dies begründet, bekommt man es in der Regel auch. Das Büro könnte aber modernisiert werden.
Kommunikation
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden. Das Team ist hier auch schon dabei, die Führungsebene könnte sich aber definitiv noch verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar interessant, dennoch würde ich mir wünschen, mehr gefördert und gefordert zu werden und anspruchsvollere Aufgaben übernehmen zu dürfen. Oft sind auch Prozesse viel zu kompliziert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alle sind unzufrieden, aber keiner traut sich seine Meinung zu sagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei praml energiekonzepte gmbh in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Firma mit enger Zusammenarbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich mit jedem verstanden. Es gibt intern keine Streitigkeiten sondern nur Wege jene man zusammen einschlägt
Work-Life-Balance
Es gibt gute und schlechte Tage... Selbst an den schlechten kann man Zeit mit der Familie verbringen ohne sich weiter Gedanken machen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer würde denn nicht mehr verdienen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, LED und Elektro-Tankstellen...
Kollegenzusammenhalt
In Bayern wird eine Freundschaft besiegelt indem man... ZUSAMMEN arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
sämtliche Mitarbeiter sind verdammt jung....
Vorgesetztenverhalten
Mit den Chefs per Du sein war bzw ist etwas dass man sonst nirgends findet
Wo sonst kommuniziert man auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Auch wenn es kurze Dienstwege gibt, dennoch fehlt es den Monteuren am gutem Werkzeug
Kommunikation
Wenn es mal pressiert kann man den kurzen Dienstweg nehmen.
Gleichberechtigung
Wad soll man im Internet dazu äußern...
Interessante Aufgaben
PV, LED. ETA und Flutlichtanlagen.... In Sachen Planung und Umsetzung ist es immer wieder das Selbe. Man wird dennoch immer wieder neuen Herausforderungen gestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Mit Projekten wie Elektrotankstellen, Photovoltaik und LED Umrüstungen könnte man Umwelttechnisch gar nicht besser aufgestellt sein. Sehr vieles kann elektronisch erledigt werden. Somit ist der Papierverbrauch auch sehr gering. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist sehr gut. Sehr familiäres Unternehmen wo jeder einzelne zählt und nicht nur eine Nummer ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Selten solche Vorgesetzten gehabt. Immer erreichbar und sehr gute zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes und Klimatisiertes Büro. Technisch sehr gut ausgestattet. Firmenautos auf neuesten Stand. Sehr Organisiert und Abwechslungsreich.
Kommunikation
Da verschiedene Standorte zusammenarbeiten ist man mit Firmenhandy, Teams und email sehr gut ausgestattet. Auch Probleme werden unkompliziert direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich. Je nach Auftrag und Tätigkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Handwerkerbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiäres Arbeitsumfeld
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Familienunternehmen mit Niederlassung Nord im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei praml energiekonzepte gmbh in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Absprache möglich
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl durch intensiven Austausch (z.B. Team-Events, regelmäßige Online-Meetings...)
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat direkten Kontakt mit dem Chef
Arbeitsbedingungen
Super! Büro im Neubau mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Tischen, modernes Equipment
Kommunikation
Flache Hierarchie, immer schnelle Erreichbarkeit, Nutzung von Kommunikationsmitteln wie Teams da drei Niederlassungen zusammenarbeiten
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte und Herangehensweisen an Problemstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr spannend und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super spannend und zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
lustig
Image
viele kreative Ideen, Marketing entwickelt und setzt um
Work-Life-Balance
es kommt auf jeden Mitarbeiter an. Solange Arbeit Spaß macht, ist das Wichtigste
Karriere/Weiterbildung
man bekommt neue Aufgaben, mit denen man wachsen kann, wichtig sind Wille und Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED, E-Tankstellen, PV sind umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
entspannt
Arbeitsbedingungen
modern und ruhig
Kommunikation
es wird zwischen Standorten Ruderting, Ismaning und Hamburg kommuniziert
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, jeden Tag was neues, es ist nie langweilig
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BESSER Praml. Ein Familienunternehmen wo Spaß und Zusammenhalt groß geschrieben wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, innovative Projekte, flache Hierarchien, trotz knapp 400Mitarbeitern die familiäre Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen. Flache Hierarchien, alle verfolgen das Gleiche Ziel.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss laufen, so wie in jedem anderen Unternehmen auch. Private Termine oder Urlaub kommen bei Praml nicht zu kurz. Eigenverantwortlich und flexibel, soweit es möglich ist.
Hier spielt auch der Teamgeist eine Rolle. Die Kollegen legen einem keine Steine in den Weg :)
Karriere/Weiterbildung
Vom Monteur bis zur Führungskraft ist bei PRAML für jeden möglich. Es zählt alleine die Leistung und nicht woher man kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind angemessen, Dienstwagen, Dienstrad, VML, private Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird bei PRAML groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Man kann, bzw es ist sogar erwünscht eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge mit einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, Modernste Ausstattung, Kaffee for free, GUTE STIMMUNG!
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt! Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle. Wir sind Vorreiter im Bereich Beleuchtungstechnik, erneuerbare Energien und Elektromobilität (Ladeinfrastruktur)
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Innovativ und immer vorne dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei praml energiekonzepte gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Kollegialität, immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für neue Ideen.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Dank einer neuen Struktur sind die jeweiligen Ansprechpartner immer für die Mitarbeiter da.
Kommunikation
Auch während Corona und Wechsel der Geschäftsführung gab es immer Informationen und auch eine Informationsveranstaltung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen steht für innovative Techniken und nimmt alle Neuerungen gerne an. Das Aufgabenfeld ist interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CITYWATT Projects durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CITYWATT Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CITYWATT Projects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.