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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CITYWATT Projects die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut, dennoch gibt es leider immer wieder Vorkommnisse, die demotivieren.
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden. Das Team ist hier auch schon dabei, die Führungsebene könnte sich aber definitiv noch verbessern.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, man hilft sich in der Regel gegenseitig. Gibt aber auch vereinzelt Kollegen, die nur darauf bedacht sind, selbst nicht mehr Arbeit zu bekommen - zum Nachteil anderer Kollegen! Aber solche Kollegen gibt es vermutlich überall.
Überstunden sind meist nicht nötig und wenn, werden sie genau erfasst und können anschließend auch genommen werden. Das läuft hier sehr gut.
Die Vorgesetzten geben sich Mühe, allen gerecht zu werden. Dies wird natürlich dadurch erschwert, dass alle an unterschiedlichen Standorten sitzen.
Alle Vorgesetzten kommunizieren direkt, offen und zeitnah.