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CJ 
Europe 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Getränke und Home Office - das war's auch schon :(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles...langweilige Aufgaben, manche KoreanerInnen sprechen sehr schlecht Englisch/Deutsch, was die Kommunikation erschwert. Schlechte Bezahlung; kein Jobticket. Auf Abrechnungen für eigene Kosten muss man ewig warten und fast schon drum betteln.

Verbesserungsvorschläge

HR soll sich auch nach dem Austritt des Mitarbeiters gut um seine Angelegenheiten kümmern und auf E-Mails antworten! Jede(r) braucht ein Arbeitszeugnis/eine Arbeitsbescheinigung; egal ob er/sie selbst gegangen ist oder gefeuert wurde! Das steht jedem zu und manchmal muss es schnell gehen. Damit man das Arbeitslosengeld überhaupt kriegt, benötigt man die Arbeitsbescheinigung und man kann einfach nicht wochenlang darauf warten!

Arbeitsatmosphäre

Ganz OK

Image

sehr schlecht wie ich sehe und dem stimme ich leider zu

Work-Life-Balance

klar definierte Arbeitsstunden

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Büro, HO möglich, kostenlose Getränke

Kommunikation

naja, ich war zu kurz da

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedrig

Interessante Aufgaben

überhaupt nicht! Logistik ist auch nicht mein Ding - das war ein großer Fehler!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider kein professioneller Umgang

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sodexo und Gehalt - Moderne Büros mit guter Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Vorgesetzten
Extremes Arbeitspensum

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikationswege finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

new building + new working atmosphere = great work life balance

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

We were one of the first company which got masked, disinfectant and started to work from home.
As well we are getting a internal corona newsletter every week.
I do feel really save at my company.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette,lustige und liebe Mitarbeiter!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche koreanische art, nette kollegen ob jung oder älter. Sodexo schecks, team lunch was von CJ bezahlt wird, VWL, jobticket, parkplätze. Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst würde ich ja nicht noch dort arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Größere räume, da wir ständig wachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Langfristiger Arbeitgeber. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine entspannte Arbeitsatmosphäre.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essensgutscheine. Ansonsten gibt es wenig gutes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der zwischenmenschliche Umgang. Es wird erwartet, dass du krank zur Arbeit kommst, Überstunden machst, fehlende Stunden (Arztbesuche) nachholst. Gezahlt werden diese Überstunden aber nicht, auch nicht in Form von Plusstunden. Länger Arbeiten wird als Pflicht angesehen. Es fehlt auch die positive Rückmeldung zur geleisteten Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Langfristig denken in Bezug auf Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt nicht gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Essensgutscheine. Gehalt kommt pünktlich.

Vorgesetztenverhalten

Alles nur scheinheilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Verwaltung mit Potential?

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsplanung verbessern, mehr Feedback zur eigenen Arbeit va positive Rückmeldung gibt es nie, Aufgabenverteilung überdenken, mehr auf die persönlichen "Bedürfnisse" der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeitergespräche, SAP und salesforce endlich zum Laufen bringen, mehr Entscheidungsfreiheit

Image

In Korea super beliebt, in Deutschland bestenfalls ok

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung katastrophal, nicht genommener Urlaub verfällt am Jahresende. Wenig bis keine Kompensation für Überstunden. Dafür ist später kommen verpönt. Fehlzeiten durch Amts- oder Arzttermine müssen nachgearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nur für Koreaner, Weiterbildung werden angeboten und genutzt, persönliched Budget für Bildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es, auch Sodexo Gutscheine, aber große Gehaltsunterschiede unter Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geld geht vor Umwelt

Vorgesetztenverhalten

Ist okay, könnte aber besser sein.

Arbeitsbedingungen

Starre Arbeitszeiten, zu viele Leute im Büro, aber: gemeinsames Mittagessen, kostenfrei Kaffee und Kaltgetränke, Süßigkeiten

Kommunikation

Eine Flut an unwichtigen E-Mails jeden Tag erschwert das Arbeiten, wichtige Informationen gehen unter oder werden nur kurz einzelnen Personen mitgeteilt. Vorgesetzte teilen nur selten mit, wenn sie außer Haus sind und ob und wann sie wieder kommen.

Gleichberechtigung

Koreanische Kollegen werden bevorzugt, von ihnen werden aber auch Überstunden erwartet

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nicht, könnte aber daran liegen, dass sich ständig alles ändert: Zuständigkeiten, Mitarbeiter kommen und gehen, wechseln Abteilungen, Regeln, die eigene Guideline


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr koreanisch geprägte Firma

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

SieheBewertungen

Verbesserungsvorschläge

Expatsmehrere Jahre im Unternehmen und können immer noch keine fünf Wörter Deutsch. Oft auch schlechtes Englisch dadurch oft Missverständnis se

Arbeitsatmosphäre

Asiatisch geprägt

Image

Für Koreaner wahrscheinlich ok

Work-Life-Balance

Zu lange Arbeitszeiten ohne jeglichen Ausgkeich

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer weiter gekürzt

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Expats

Vorgesetztenverhalten

Koreanisch halt

Arbeitsbedingungen

Siehe Work Life balance

Kommunikation

Schwierig. Koreaner untereinander sehr verbunden aber es stimmt nur nach aussen was selektiert wurde


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Firma mit Potential

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ARBEITEN IM MULTIKULTURELLEN UMFELD BEI EINEM SÜDKOREANISCHEN MARKTFÜHRER / www.cjbio.net /

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstante, krisensichere Firma mit einer sehr finanzstarken koreanischen Muttergesellschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Europäische Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung den europäischen Mitarbeitern delegieren

Arbeitsatmosphäre

Einem internationalen Unternehmen entsprechend

Image

In Asien / Korea kennt jeder CJ - in Europa noch Nachholbedarf, aber kommt noch...
Man denke nur wer Samsung vor 10 Jahren gekannt hat.
Generell ist " Image" ein sehr subjektiver Begriff

Work-Life-Balance

Abhängig von der Einstellung des Einzelnen und insbesondere welchen Stellenwert die Person der Arbeit zuordnet

Karriere/Weiterbildung

Abhängig v. der Position und Leistung ist der Aufstieg möglich mit der Übernahme v. mehr Verantwortung

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlung / SoDexHo - Schecks / Car-pool

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch relativ unterentwickelt - Verbesserungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Gut - ist normal dass bei einer Firma mit ca. 45 Personen nicht alle 45 Leute zusammen jeden Mittag essen gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Kommunikationsmissverständnisse, die dem internationalen Umfeld,
Mentalitäten, Sprachen geschuldet sind

Arbeitsbedingungen

Einem Vertriebsbüro / teilweise Großraum - Büro entsprechend

Kommunikation

Teilweise etwas schwierig(er) insbesondere auch durch die verschiedenen Kulturen, Mentalitäten

Gleichberechtigung

Ist nicht nur in koreanischen Firmen, dass die Frauen noch " Nachholbedarf " haben

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Position - teilweise Routinearbeiten wie in jedem Vertriebsbüro

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Bloß nicht bewerben!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie mir gezeigt haben wie eine Firma nicht zu laufen hat. Das perfekte Beispiel für eine negativ Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Europäische Geschäftsführung.
Deutsches Arbeitsrecht einführen.
Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Du machst gerne Überstunden, hälst gerne deinen Mund, Pfeifst auf Kommunikation uvm.? Dann ist das deine Traum Firma ! Achja Überstunden werden selbstverständlich nicht bezahlt oder in irgendeiner Weise kompensiert. Aber wenn du gerne deine freie Zeit und sonst auch kein Leben hast bist du der perfekte Arbeiter. Aber nicht vergessen bloß keine Minute zu spät kommen.

Work-Life-Balance

Stress ist an der Tagesordnung
....Work work work.... keine Zeit für Life

Kollegenzusammenhalt

Kollegen kommen und gehen. Es wird unter Kollegen viel gelästert, ich nehme an das ist für viele ihr Lebenselixier... Man meint man ist in einem billigen Teenie Film.

Vorgesetztenverhalten

Koreanisches Arbeitsklima
Unbequeme Kollegen werden fristlos gekündigt selbst bei unbefristeten Verträge. Meinungsfreiheit gibt es nicht es wird gemacht was der Vorgesetzte sagt auch wenn man damit nicht einverstanden ist. Wenn man eine Meinung hat und sie vertreten will, wird Stunden lang auf einen eingeredet bis man nach gibt oder man wird angeschrien. Gleicht schon einer Gehirnwäsche oder Sekte.

Kommunikation

Kommunikation.....? Das ist ein fremd Wort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sozialleistungen??

Gleichberechtigung

Als Frau hat man nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Naja nicht wirklich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CJ Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CJ Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CJ Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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