15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kostenlose Getränke und Home Office - das war's auch schon :(
alles...langweilige Aufgaben, manche KoreanerInnen sprechen sehr schlecht Englisch/Deutsch, was die Kommunikation erschwert. Schlechte Bezahlung; kein Jobticket. Auf Abrechnungen für eigene Kosten muss man ewig warten und fast schon drum betteln.
HR soll sich auch nach dem Austritt des Mitarbeiters gut um seine Angelegenheiten kümmern und auf E-Mails antworten! Jede(r) braucht ein Arbeitszeugnis/eine Arbeitsbescheinigung; egal ob er/sie selbst gegangen ist oder gefeuert wurde! Das steht jedem zu und manchmal muss es schnell gehen. Damit man das Arbeitslosengeld überhaupt kriegt, benötigt man die Arbeitsbescheinigung und man kann einfach nicht wochenlang darauf warten!
Ganz OK
sehr schlecht wie ich sehe und dem stimme ich leider zu
klar definierte Arbeitsstunden
Schönes modernes Büro, HO möglich, kostenlose Getränke
naja, ich war zu kurz da
sehr niedrig
überhaupt nicht! Logistik ist auch nicht mein Ding - das war ein großer Fehler!
Sodexo und Gehalt - Moderne Büros mit guter Ausstattung
Kommunikation mit Vorgesetzten
Extremes Arbeitspensum
Bessere Kommunikationswege finden
We were one of the first company which got masked, disinfectant and started to work from home.
As well we are getting a internal corona newsletter every week.
I do feel really save at my company.
Freundliche koreanische art, nette kollegen ob jung oder älter. Sodexo schecks, team lunch was von CJ bezahlt wird, VWL, jobticket, parkplätze. Aufstiegsmöglichkeiten
Nichts, sonst würde ich ja nicht noch dort arbeiten
Größere räume, da wir ständig wachsen.
Essensgutscheine. Ansonsten gibt es wenig gutes.
Der zwischenmenschliche Umgang. Es wird erwartet, dass du krank zur Arbeit kommst, Überstunden machst, fehlende Stunden (Arztbesuche) nachholst. Gezahlt werden diese Überstunden aber nicht, auch nicht in Form von Plusstunden. Länger Arbeiten wird als Pflicht angesehen. Es fehlt auch die positive Rückmeldung zur geleisteten Arbeit.
Langfristig denken in Bezug auf Mitarbeiter.
Man kommt nicht gerne zur Arbeit.
Gibt es leider nicht.
Essensgutscheine. Gehalt kommt pünktlich.
Alles nur scheinheilig.
Urlaubsplanung verbessern, mehr Feedback zur eigenen Arbeit va positive Rückmeldung gibt es nie, Aufgabenverteilung überdenken, mehr auf die persönlichen "Bedürfnisse" der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeitergespräche, SAP und salesforce endlich zum Laufen bringen, mehr Entscheidungsfreiheit
In Korea super beliebt, in Deutschland bestenfalls ok
Urlaubsplanung katastrophal, nicht genommener Urlaub verfällt am Jahresende. Wenig bis keine Kompensation für Überstunden. Dafür ist später kommen verpönt. Fehlzeiten durch Amts- oder Arzttermine müssen nachgearbeitet werden.
Karriere gibt es nur für Koreaner, Weiterbildung werden angeboten und genutzt, persönliched Budget für Bildung
Gehaltserhöhung gibt es, auch Sodexo Gutscheine, aber große Gehaltsunterschiede unter Kollegen
Geld geht vor Umwelt
Ist okay, könnte aber besser sein.
Starre Arbeitszeiten, zu viele Leute im Büro, aber: gemeinsames Mittagessen, kostenfrei Kaffee und Kaltgetränke, Süßigkeiten
Eine Flut an unwichtigen E-Mails jeden Tag erschwert das Arbeiten, wichtige Informationen gehen unter oder werden nur kurz einzelnen Personen mitgeteilt. Vorgesetzte teilen nur selten mit, wenn sie außer Haus sind und ob und wann sie wieder kommen.
Koreanische Kollegen werden bevorzugt, von ihnen werden aber auch Überstunden erwartet
Langweilig wird es nicht, könnte aber daran liegen, dass sich ständig alles ändert: Zuständigkeiten, Mitarbeiter kommen und gehen, wechseln Abteilungen, Regeln, die eigene Guideline
SieheBewertungen
Expatsmehrere Jahre im Unternehmen und können immer noch keine fünf Wörter Deutsch. Oft auch schlechtes Englisch dadurch oft Missverständnis se
Asiatisch geprägt
Für Koreaner wahrscheinlich ok
Zu lange Arbeitszeiten ohne jeglichen Ausgkeich
Wird immer weiter gekürzt
Ohne die Expats
Koreanisch halt
Siehe Work Life balance
Schwierig. Koreaner untereinander sehr verbunden aber es stimmt nur nach aussen was selektiert wurde
Top Kollegen!
Konstante, krisensichere Firma mit einer sehr finanzstarken koreanischen Muttergesellschaft
Europäische Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden
Mehr Verantwortung den europäischen Mitarbeitern delegieren
Einem internationalen Unternehmen entsprechend
In Asien / Korea kennt jeder CJ - in Europa noch Nachholbedarf, aber kommt noch...
Man denke nur wer Samsung vor 10 Jahren gekannt hat.
Generell ist " Image" ein sehr subjektiver Begriff
Abhängig von der Einstellung des Einzelnen und insbesondere welchen Stellenwert die Person der Arbeit zuordnet
Abhängig v. der Position und Leistung ist der Aufstieg möglich mit der Übernahme v. mehr Verantwortung
Pünktliche Gehaltszahlung / SoDexHo - Schecks / Car-pool
Leider noch relativ unterentwickelt - Verbesserungsbedarf
Gut - ist normal dass bei einer Firma mit ca. 45 Personen nicht alle 45 Leute zusammen jeden Mittag essen gehen
Respektvoll
Teilweise Kommunikationsmissverständnisse, die dem internationalen Umfeld,
Mentalitäten, Sprachen geschuldet sind
Einem Vertriebsbüro / teilweise Großraum - Büro entsprechend
Teilweise etwas schwierig(er) insbesondere auch durch die verschiedenen Kulturen, Mentalitäten
Ist nicht nur in koreanischen Firmen, dass die Frauen noch " Nachholbedarf " haben
Abhängig von der Position - teilweise Routinearbeiten wie in jedem Vertriebsbüro
Das sie mir gezeigt haben wie eine Firma nicht zu laufen hat. Das perfekte Beispiel für eine negativ Firma.
So gut wie alles.
Europäische Geschäftsführung.
Deutsches Arbeitsrecht einführen.
Gleitzeit
Du machst gerne Überstunden, hälst gerne deinen Mund, Pfeifst auf Kommunikation uvm.? Dann ist das deine Traum Firma ! Achja Überstunden werden selbstverständlich nicht bezahlt oder in irgendeiner Weise kompensiert. Aber wenn du gerne deine freie Zeit und sonst auch kein Leben hast bist du der perfekte Arbeiter. Aber nicht vergessen bloß keine Minute zu spät kommen.
Stress ist an der Tagesordnung
....Work work work.... keine Zeit für Life
Kollegen kommen und gehen. Es wird unter Kollegen viel gelästert, ich nehme an das ist für viele ihr Lebenselixier... Man meint man ist in einem billigen Teenie Film.
Koreanisches Arbeitsklima
Unbequeme Kollegen werden fristlos gekündigt selbst bei unbefristeten Verträge. Meinungsfreiheit gibt es nicht es wird gemacht was der Vorgesetzte sagt auch wenn man damit nicht einverstanden ist. Wenn man eine Meinung hat und sie vertreten will, wird Stunden lang auf einen eingeredet bis man nach gibt oder man wird angeschrien. Gleicht schon einer Gehirnwäsche oder Sekte.
Kommunikation.....? Das ist ein fremd Wort.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sozialleistungen??
Als Frau hat man nicht viel zu sagen.
Naja nicht wirklich.
So verdient kununu Geld.