Schwache Planungsfähigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CLADE in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser planen, weniger Willkür.
Kommunikation
Es wird einfach mit den Schicksalen von Mitarbeitern gespielt: Man wird angestellt, kündigt seinen alten Job, nur, dass sie dann merken, dass zu viele eingestellt wurden. Schlechter geht es eigentlich nicht.
Work-Life-Balance
Eben keine Überstündenvergütung.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungen und Entfernung aller fähigen Führungskräfte (Ende 2021)
Interessante Aufgaben
Im Prinzip gibt es nur ein Produkt. Keine Ahnung wer so einem Beruf sein Leben lang nachgehen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es ja eigentlich nicht. Bzw. wurden die alten Manager einfach abgesägt.
Arbeitsbedingungen
Gehalt mittelmässig für den Arbeitsaufwand.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Grossraum Stuttgart eher schwach.
Image
Nach den jüngsten Ereignissen eben sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen