Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotzenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und in vielen Dingen ein zeitgerechtes Unternehmen. Für das Wohl des MA wird auf jeden Fall gesorgt. Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Rückzugsorte, Sportangebote, täglich frisches Essen für jeder Mann welches von einem sehr sehr guten Bistro-Team zubereitet und serviert wird! uvm. Hier kann man sich schon wohlfühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr auf Kritik und die MA eingegangen werden. All die attraktiven Benefits bringen nichts, wenn der MA sich am Arbeitsplatz nicht gewertschätzt und berücksichtigt fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Dinge die in den Vorherigen Punkten angesprochen worden sind, thematisieren und sich mal mehr um die Menschen kümmern, die für den Umsatz der Firma sorgen. Fairness und Work-Life-Balance, so schwer ist das heutzutage nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist meistens gut. Es wird generell dafür gesorgt, dass MA die Grundlage für eine angenehme Arbeitsatmosphäre haben. Auf Fairness oder Anerkennung von Vorgesetzten/ der Führungsebene wartet man vergeblich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Teilweise wichtige Informationen werden sehr spät oder nur über Umwege weitergeleitet. Ob es neue Artikel, Lieferfähigkeiten oder Vertriebsaktionen etc. sind, meistens erfährt man erst davon wenn es umgesetzt bzw. schon passiert ist. Mehr Transparenz und Aufklärung hilft allen Beteiligten weiter, da fehlt einem schon das Verständnis.
Kollegenzusammenhalt
Es kann nicht immer jeder mit jedem, dennoch hat man sich im Großteil unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend, gut verstanden und auch spaß gehabt.
Work-Life-Balance
HO gibt es nicht, oder doch ? Keine Einheitliche Lösung und kein Vertrauen aus der Führungsebene. Im Vertrieb wird HO generell nur MA erlaubt, die Kinder haben. Auf mehrfache Anfragen wird mit Unverständnis reagiert. In anderen Abteilungen der Firma geht es wiederum Problemlos, komisch... Flexible Arbeitszeiten gibt es generell nicht. Liegt jedoch mal etwas an, kann das im Team und mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden, das wird eher selten verweigert. Mit Urlaubsanfragen gab es nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ist mit Sicherheit kaum etwas schlechtes zu sagen, leider gehört die Personalführung auch dazu.. Rücksicht auf einzelne MA wird da eher selten genommen. Und dann gibt es auch Vorgesetzte, die eher selten da sind, wie war das nochmal mit der Vorbildfunktion und Work-Life-Balance?...
Interessante Aufgaben
Es ist immer das was man auch daraus macht. Möglichkeiten werden einem schon geboten, ganz nach dem Motto zu tun ist immer was. Wer sich engagiert wird mit Sicherheit nicht vor Langeweile eingehen. Wie viel eine einzelne Personen wirklich macht, fällt wohl erst auf, wenn diese fehlt. Da sollten die Vorgesetzten schon mehr darauf achten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung anhand des Geschlechtes, der Herkunft oder ähnliches wird definitiv gelebt. Wie allerdings unter anderen Punkten schon beschrieben, wird Fairness hier nicht groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich bekommt man innen das, was man von draußen erwartet. Modern, Ergonomisch, CLAGEteria und Rückzugsorte, das ist sehr Zeitgemäß und absolut positiv hervorzuheben! Ein nicht unerhebliches Manko gibt es, die Klimaanlage...Oft viel zu kalt, sodass man nicht ohne Jacke, Decke oder Wärmflasche sitzen kann und immer wieder hat man das Gefühl, dass der Flugplatz doch näher dran ist, als es Geographisch aussieht..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr engagiert! Ich spreche für die Verwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht natürlich immer. Fair ist es allemal. Meckern, wenn nur auf ganz hohem Niveau.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Mittelständisches Unternehmen, das Inhabergeführt ist, was soll man sagen. Wer sich weiterbilden will, wird wohl unterstützt aber an der Karriereleiter ist nichts zu machen. Aussagen wie, das brauchen Sie für Ihren Job doch gar nicht, können da schonmal einer Führungskraft rausrutschen. Wer Karriere machen will, ist hier wohl falsch.