2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen. Diese Firma verläßt man gerne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Nachtrag! Muss die ursprüngliche Bewertung in der Wortwahl etwas ändern, da sich ganz offensichtlich jemand mächtig auf den Schlips getreten fühlt und versucht diesen Eintrag zu blockieren. :D
Die meisten Kollegen waren nett. Man saß schließlich im gleichen Boot und half sich wo es nur ging.
Ein paar Kollegen die ihre persönlichen Probleme auf den Rest der Manschaft ablegten gab es natürlich auch da. Insbesondere die "Teamleiter" die ausser labbern nix konnten.
Entsprechend haben die sich aufgeführt.
Image
Da man sich dran stört, dass hier eine Internet Adresse stand auf der man mehr über das Gebaren dieser Firma erfahren kann, beschreibe ich mal wie man die Seite trotzdem findet.
Einfach mal in die Suchmaschine KfZ Gutachten, Gutachten kürzung, fiktive Abrechnung und ganz wichtig "Captain" eingeben. Diese Seite, die dem Namen eines Protagonisten aus dem Märchen Peter Pan trägt, zeigt sehr schön die Arbeitsweise dieser Firma auf.
Work-Life-Balance
War ok. Hat man seine Fall zahlen geschaft, könnte man nach Hause gehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier störte man sich an meinem Begriff "Null". Ok! Dann umschreiben wir das neu.
Zu meiner Zeit gab es lediglich "Inhouse" Weiterbildungen ausschließlich mit den Vorgesetzten. Nie habe ich eine externe Person erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Siehe weiter oben. Verlogen und aufgesetzt.
Arbeitsbedingungen
billigen Aldi Kaffee gab es täglich frisch. Räume unklimatisiert und mit wenig Tageslicht.
Kommunikation
Gerne würde man bei Fehlern vorgeführt oder gleich zu einem Tribunal ähnelnden Gespräch geladen.
Man suhlte sich förmlich in der Überlegenheit einzelne Mitarbeiter in 3 gegen 1 Gespräch zu zerlegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht nicht
Interessante Aufgaben
Bandarbeit. Fall auf, bearbeiten, Fall zu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen. Gehe gerne zur Arbeit!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
passende Arbeitszeiten, für private Termine findet sich immer eine Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast alles digital bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
könnte etwas mehr sein, bin aber über alles was ich wissen muss informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ClaimsControlling durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ClaimsControlling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ClaimsControlling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.