Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei clarifydata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich meistens sehr gut informiert. Aktuell finden 2x in der Woche Standups mit dem ganzen Team statt, in denen die Vorgesetzten auch über strategische Entscheidungen und Entwicklungen informieren.
Das Unternehmen ist klein, man kennt jeden Mitarbeiter und kann jedem jederzeit eine Teams-Nachricht schreiben und Unterstützung bekommen.
Durch die 35-Stunden-Woche und sowohl zeitlich als auch örtlich flexibles Arbeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut. Auf private Termine und Verpflichtungen wird Rücksicht genommen. So sind auch gelegentlich stattfindende Dienstreisen zum Kunden vollkommen in Ordnung und sogar eine schöne Abwechslung.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen, wenn es notwendig ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Freiheit und Vertrauen. Erzielte Ergebnisse stehen über "glorification of being busy"
Positive Atmosphäre, alle begegnen sich auf Augenhöhe.