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Bewertung

Als Sprungbrett nutzen oder sehr sehr gut Verhandeln, ansonsten eher nicht zu Empfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERT in Estenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gute Arbeit leistet kann sich auch mal was raus nehmen. Flexibel im Bereich Arbeitszeit und sehr flexible was Angestellte mit Kindern angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Management, veraltete Datenbanken und Systeme, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter an die steigenden Lebenskosten angleichen. Auch mal den Managern auf die Finger schauen. Weg von tausend Excellisten und 50 verschiedenen logins für veraltete Datenbanken.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, Spaß sucht man vergebens in vielen Abteilungen. Sehr hohe Fluktuation. Unnötige Sparmaßnahmen an falschen Ecken. USA hat das sagen. Ganze Abteilungen werden gekündigt um zu sparen, Nachbesetzungen gibt es nicht.

Kommunikation

Es gibt oft Meetings, dabei kommt leider nicht viel rum, man erfährt meist wichtige Dinge, wenn es schon zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist teilweise gut, man muss immer schauen was man zu welcher Person sagt.

Work-Life-Balance

Man arbeitet seine 40 Stunden, bei Peaks natürlich mehr, kann aber Überstunden abbauen wenn es ruhiger ist. Homeoffice möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte teils sehr gute Vorgesetzte mit denen ich persönlich zurecht gekommen bin. Die meisten sind allerdings Betriebsblind oder zu lange angestellt als dass sie sich noch für Belange der Arbeiter interessieren.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessantes Aufgabengebiet, Pharmabranche, Weltmarktführer mit mehreren Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Große Büroräume, meist vollgestopft. Es gibt Klima, neue Laptops bekommt man nach mehrmaligen Nachfragen, meist alle 4 Jahre ca. ein neues Modell. Homeoffice möglich. Gleitzeit und Überstunden Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fliegt sehr viel, vor allem das Management. Es wird für Gemeinnützige Sachen gesammelt oder unterstützt. Man muss sich der Pharma Branche bewusst sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr schlecht. Es gibt BAV und VWL. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Kollegen die denselben Job machen haben teilweise riesige Gehaltsspannen.

Image

In der Region sehr unbekannt, Weltmarktführer, kaum Konkurrenz da größere Mitspieler aufgekauft wurden.

Karriere/Weiterbildung

Man hat Udemy Zugriff, jedoch meist keine Zeit für Interessante Schulungen. Innerhalb aufsteigen ist möglich, jedoch steigt das Gehalt nur minimal mit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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