Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je gewesen bin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnbetrug, Ausgrenzung und Rassismus
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeugnis nach 8 Wochen mal an den Mitarbeiter zu schicken. Bei Nachfragen wird stattdessen drauf verwiesen, dass man sich gesetzlich nicht an eine Frist halten muss.
Arbeitsatmosphäre
Eine Person ist immer der / die Außenseiter
Kommunikation
So wie es denen passt
Kollegenzusammenhalt
Immer vorgespielt, hinterm Rücken ganz anders
Vorgesetztenverhalten
Rassistische Vorgesetzte, die 3 Monate lang den eigenen Vornamen nicht aussprechen können oder sich darüber lustig machen, dass man etwas bestimmtes aufgrund seiner Religion nicht essen darf
Gleichberechtigung
Siehe oben. Stigmatisierung aufgrund der Haarfarbe. Das habe ich auch noch nie bei einem anderen Arbeitgeber erlebt. Obwohl ausgerechnet hier die Bevölkerung international aufgestellt ist, schaffen es viele trotzdem, Persönlichkeitsrechte zu verletzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Lohn erhalten. Wenn ein Mitarbeiter gekündigt wird, wird er sofort freigestellt. Ob mit 0 oder 10 Urlaubstagen. Die Urlaubstage werden allerdings einfach auf die Freistellung angerechnet, damit das Unternehmen ja nichts bezahlen muss.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Clarios Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für die ehrliche Bewertung!
Das du mit Clarios nicht zufrieden warst, tut uns sehr leid. Die Vorwürfe werden wir zum Anlass nehmen, um unsere internen Regelungen eingehend zu prüfen. Bei uns sind alle Menschen unabhängig des Geschlechts, Alter, Hautfarbe, der Herkunft oder der Religionszugehörigkeit willkommen. Bei Clarios legen wir einen grossen Wert auf Diversität, Respekt und Gleichberechtigung.
Wir arbeiten sehr kollegial auf allen Hierarchieebenen mit einer Vielzahl von Nationalitäten zusammen, die sich bei uns sehr wohl fühlen. Um dies sicher zustellen haben wir eigens eine anonyme Beschwerdestellen eingerichtet, an die sich jeder wenden kann.
Wir nehmen jede Beschwerde sehr ernst und Diskriminierungen werden bei uns nicht geduldet.
Schicke uns doch gerne eine email an recruiting-emea@clarios.com. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrung bei uns hören um den Missverständnissen aus dem Weg zu schaffen.
Viele Grüße,
Dein Clarios HR-Team