Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clarios die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen nachfragen ist sinnlos,gibt eh keine Antwort.Man muss alles selber herausfinden.
Mit anderen Abteilungen alles okay,aber mit Kollege aus Instandhaltung Lüftung kann man nicht reden.
Ist ganz gut,wenn man in der richtigen Abteilung ist.
Solange man keine Fragen/Probleme hat ist alles super.
In der Instandhaltung gibt es immer unterschiedliche Probleme zu lösen.
Schlechte Absprache,kaum Einarbeitung.