Wer nicht gern zuhause ist und keine Familie hat, für den ist das wahrscheinlich der richtige Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine kleine Gewinnbeteiligung sind ok.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise müssen Mitarbeiter Schichten wechseln sodass es sogar passieren kann das jemanden 14 Tage mit nur einem einzigen Tag frei durcharbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer seiner Führungskraft nicht „hinten“ rein kriecht hat eigentlich schon verloren und ist größtenteils alleinkämpfer.
Work-Life-Balance
Durch den 7 Tage 3 Schichtbetrieb und nur 2 Tage frei ist man nahezu nur auf Arbeit.
Nicht nur schlecht für die Psyche sondern auch für Familie.
Vorgesetztenverhalten
Falls man krank ist sollte man mit mehreren anrufen vom Vorgesetzten Rechnen um sich dann zu rechtfertigen warum man denn krank sei.
Interessante Aufgaben
Man sollte sich vorher ganz genau sagen und zeigen lassen welche Aufgaben man bekommen soll. Teilweise Arbeitsbedingungen wie vor 50 Jahren und das trotz Betriebsrat
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Clarios Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns zu hören, dass dir die Sozialleistungen bei Clarios gefallen haben. Weiterhin bedauern wir zu hören, dass es auch ein paar negativ Punkte in deiner Bewertung gab. Wir arbeiten stets daran uns zu verbessern und nehmen ehrliches Feedback sehr ernst.
Deine Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und mit dem Management geteilt. Falls du deine Erfahrung bei Clarios und deine Verbesserungsvorschläge persönlich mit uns teilen möchtest, schicke uns gerne eine E-Mail an recruiting-emea@clarios.com
Viele Grüße,
Dein Clarios HR Team