Clark - eine durchwachsene Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre meist entspannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten
Gehaltserhöhung nur auf Nachdruck
Leistungen des Arbeitnehmers werden nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell modernisieren.
Gesunden Altersdurchschnitt in führenden Positionen einführen
Modernisierung des Ablaufes in vielen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Arbeitsatmosphäre, teilweise stressig im Tagesgeschäft.
Kommunikation
Leider werden intern oftmals nur die nötigsten Informationen gegeben
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt, ohne diesen hätte ich bereits früher gewechselt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell ist leider in die Jahre gekommen. Zeiterfassung via Anmeldung am PC, schlecht wenn selbiger lange Updates durchführt.
Überstunden sollen maximal bei 10h liegen, Abbau nur stundenweise und Dienstschluss nicht vor 16 Uhr möglich (lediglich auf Nachfrage bei wichtigen Gründen)
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliches Vorgesetzenverhalten von sehr gut bis mangelhaft.
Mündliche Gehaltszusagen von führenden Personen werden nicht umgesetzt bzw. sind nach einem halben Jahr vergessen, interne Bewerbungen wurden nicht berücksichtigt. Absprachen sollten daher immer schriftlich festgehalten werden.
Umgang mit direktem Vorgesetzten dagegen sehr positiv, menschlich sehr gut und immer auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es gibt generell interessante Projekte im Bereich Engineering, leider wird man zu diesen erst hinzugerufen wenn die Deadline nicht mehr zu halten ist und das Kind sich schon im Brunnen befindet.
Das Tagesgeschäft ist recht eintönig und besteht zu einem großen Teil aus leider recht ineffizienten Prozessen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen bezogen auf die Werkstattausstattung sind mittelmäßig. Passendes Spezialwerkzeug oft nicht vorhanden, wohl dem der zuhause passendes Werkzeug besitzt.
Im Büro stand ein guter Laptop zur Verfügung, ein Diensthandy musste von mehreren Mitarbeitern geteilt werden. Letztlich nutzt man das private Handy, ich erhalte heute noch Anfragen auf meinem Handy.
Gehalt/Sozialleistungen
Clark verlangt viel, zahlt aber sehr zurückhaltend. Meistens jährliche Anpassung um ca. 1,5%, Gehaltserhöhung wareb für mich ansonsten nur auf Nachdruck möglich (die Erweiterung meines Arbeitsbereiches wurde ohne zusätzliche Vergütung vorgenommen)
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum Möglichkeiten für Weiterbildung oder Karriere. Ich habe mich mehrfach erfolglos um eine andere Position bemüht.