71 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Clark Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Clark
Germany
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgenommen wie von Freunden
Bewerber/inHat sich 2020 als Digitaler Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Knowhow über die Branche wurde abgefragt
- Lebenslauf und gesammelte Erfahrungen mit Schwerpunkt auf vorherige Arbeitgeber
- Warum genau Clark?
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Super schneller und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mir würde nichts einfallen
Bewerbungsfragen
- Kommunikation, Empathie, Offenheit
- Der Grund für meinen Wechsel ist ganz einfach - das hier ist die Zukunft des Versicherungsvertriebs.
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Sehr guter Bewerbungsprozess. Yulia ist eine sehr gute Recruiterin!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Relaxte Atmosphäre, coole Leute
Bewerber/inHat sich 2020 als Service Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung der Person und des Werdegangs
- Gründe für den Wechsel
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Freundlich, verantwortungsbewusst, schnell, gute Gespräche, ehrlich, professionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Versicherungskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein 4 wöchiges Praktikum vorher machen bevor man jemanden zur Ausbildung akzeptiert.
Da kann der Arbeitgeber oder auch der Bewerber sehen ob die Arbeit das richtige ist oder nicht.
Bewerbungsfragen
- Urlaubstage, Gehalt, weitere Bewerber, Arbeit und Berufsschule
- Versicherungskaufmann sehr interessanter Beruf.
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Super nett, gut erreichbar und schnelle Entscheidungen
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Begeistert
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamassistent Digital Insurance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die gängigen Bewerbungsfragen, wie Schwächen, Stärken, Vergleich mit der aktuellen/ehemaligen Berufsbild
- Gründe für den Wechsel
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Sehr effizienter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine
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Super zeitgemäßer Bewerbungsprozess: professionell, erfrischend, dynamisch und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es ging hauptsächlich darum, wie sich die Firma und insbesondere das Team entwickeln will und wie ich mit meiner Erfahrung zu dieser Entwicklung beitragen kann. Es war alles sehr zukunftsorientiert; weniger, was ich gemacht habe sondern mehr, was wir hier zusammen erreichen wollen.
- Es wurden Fallbeispielfragen gestellt. Der Fokus lag aber eher auf "warum du zu uns kommen solltest" und weniger auf "warum sollten wir dich einstellen?" Das Team hat die Zeit sehr sinnvoll genutzt, um sich und die Firma zu präsentieren. Ich wusste nach dem Gespräch, was mich hier erwartet und ich wurde nicht enttäuscht.
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Poor created product but cool people
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I was impressed that, even it is a startup, the interview process was well defined and you are informed in advanced what to expect out of it. I received an invitation, had a skype call and talked with a nice HR that answered my million questions, a friendly calm person. I got great insights about the culture, they hire people from all over the world. I received a coding challenge, it was a PDF with instructions and it took me 10hours to get it done after a normal work day (!), i got the offer but they offered me a lower salary than i expected so i rejected them.
Bewerbungsfragen
What do you expect from your line manager?
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