Traurige Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erster Arbeitgeber bei dem man permanent das Gefühl hat über den Tisch gezogen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt qualifiziertes Personal in der Führungsebene Vertrieb ein.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Sehr hohe Fluktuation im Vertrieb. Ende des Jahres schon einige gekündigt, jetzt wieder welche. Bei vielen rumort es
Kommunikation
Findet im Prinzip nicht statt. Zumindest nicht von oben nach unten
Work-Life-Balance
Man sitzt sinnlos vor dem PC und klickt auf "Nicht erreicht" oder "Abbruch"
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Vor allem auf Direktorenebene (Nord). Das sich niemand an dieser Inkompetenz stört. Abmachungen werden nicht eingehalten. Permanent neue Ideen durchs Dorf treiben, nicht prüfen, nicht auf Expertise hören und sich dann wundern das es nicht funktioniert. Ist denen am Ende aber auch egal. Ist ja für alle gleichermaßen Mist.
Interessante Aufgaben
Immer mehr CallCenter-Aktivitäten. Kaltakquise am Hörer, in der Hoffnung das mal einer zumindest das Gespräch will. 5-6 Personen bekommen alles in den Hintern geblasen, der Rest muss sehen wo er bleibt und darf BU an 60 Jährige verkaufen. Die dann natürlich abgebrochen werden, was wiederum negativ in die Conversion Statistik einfließt. Presales macht auf Zwang "Termine", die dann direkt danach absagen oder nie eine Beratung wollten. Geht natürlich auch wieder in die Conversion ein.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Extrem schlechte Stimmung in der Belegschaft. Vom Direktor bekommt man täglich Märchen erzählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Erst Recht mit dem neuen Provisionsmodell. Es bleibt nach Abschluss nicht mehr allzu viel hängen und Clark verdient sich eine goldene Nase. Probe-Abrechnung eine undurchsichtig Excel Tabelle, die jedes 2. Mal falsch ist
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey CLARKee,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass deine Bewertung zu deiner Zeit bei CLARK nicht positiv ausfällt.
Wir bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre sich während deiner Zeit bei CLARK in deinen Augen verschlechtert hat. Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und werden deinen Punkt überprüfen. Gerne können wir gemeinsam daran arbeiten, die Situation zu verbessern.
Dein Feedback hilft uns dabei, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Viele Grüße
Dein CLARK People & Organization Team